Особливості організаційної ідентичності працівників державних та приватних установ: психолінгвістичний підхід
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2012-17.%25pКлючові слова:
організаційна ідентичність, психолінгвістичний підхід, метафора, державні і приватні організації.Анотація
Стаття присвячена проблемі організаційної ідентичності працівників
установ державної та приватної форм власності, в основу вивчення якої
покладено психолінгвістичний підхід. Запропоновано авторське
визначення цього поняття.
Особливості організаційної ідентичності працівників розкрито за
допомогою психолінгвістичного методу – метафор. Встановлено
відмінності прояву досліджуваного феномену у співробітників організацій
різних форм власності залежно від стажу трудової діяльності.
Посилання
Засєкіна Л. В. Психолінгвістична діагностика /Л.В.Засєкіна,
С.В.Засєкін. – Луцьк: РВВ “Вежа” Волинського нац. універ)ту
імені Лесі Українки, 2008. – 188 с.
Лакофф Дж., Джонсон М. Метафоры которыми мы живем /
А.Н. Баранова. – М.: Едиториал УРСС, 2004. – 256 с.
##submission.downloads##
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Редакція має повне право публікувати у Збірнику оригінальні наукові статті як результати теоретичних і експериментальних досліджень, які не знаходяться на розгляді для опублікування в інших виданнях. Автор передає редколегії Збірника права на розповсюдження електронної версії статті, а також електронної версії англомовного перекладу статті (для статей українською та російською мовою) через будь-які електронні засоби (розміщення на офіційному web-сайті Збірника, в електронних базах даних, репозитаріях та ін).
Автор публікації зберігає за собою право без узгодження з редколегією та засновниками використовувати матеріали статті: а) частково чи повністю в освітніх цілях; б) для написання власних дисертацій; в) для підготовки абстрактів, доповідей конференцій та презентацій.
Автор публікації має право розміщувати електронні копії статті (у тому числі кінцеву електронну версію, завантажену з офіційного web-сайту Збірника) на:
- персональних web-ресурсах усіх Авторів (web-сайти, web-сторінки, блоги тощо);
- web-ресурсах установ, де працюють Автори (включно з електронними інституційними репозитаріями);
- некомерційних web-ресурсах відкритого доступу (наприклад, arXiv.org).
Але в усіх випадках обов’язковою є наявність бібліографічного посилання на статтю або гіперпосилання на її електронну копію, що містяться на офіційному сайті Збірника.
