Гендерні стереотипи в структурі психологічного портрета лідера
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2010-8.%25pКлючові слова:
гендер, гендерні стереотипи, стереотипи лідерства, психологічний портрет, гендерна сегрегація.Анотація
Стаття присвячена дослідженню таких соціально психологічних
феноменів, як гендерні стереотипи та стереотипи лідерства. Проведений
теоретичний аналіз літературних джерел щодо досліджуваного явища
доповнений емпіричним дослідженням за участю студентів вищих
навчальних закладів. Дані дослідження підтверджують домінування
маскулінних характеристик в структурі психологічного портрета лідера,
відображають явища вертикальної і горизонтальної гендерної сегрегації
ринку праці України.
Посилання
Бендас Т.В. Гендерная психология: Учебное пособие /
Т.В.Бендас – СПб.: Питер, 2006. — 431 с: ил. – (Серия
“Учебное пособие”).
Eagly, A.H., & Sczesny, S. (2008). Stereotypes about women,
men and leaders: Have time changed? / Eagly, A.H., & Sczesny,
S. // M. Barreto, M. K. Ryan, & M. T. Schmitt (Eds.), The
glass ceiling in the 21st century: Understanding barriers to gen
der equality (pp.21 – 47). Washington: American Psychologi
cal Association.
Gross R. Psychology: the science of mind and behaviour. / Gross
R. – London: Hodder & Stoughton, 1996. – 948 p.
Hyde J.S. The Gender Similarities Hypothesis / Hyde J.S. //
American Psychologist (September 2005), Vol. 60, No. 6, P.
– 92.
Psychology of future orientation. / [editor Zbigniew Zaleski] –
Lublin: Towarzystwo Naukowe KUZ, 1994. – 232 p.
Schein V.E. A global look at psychological barriers to women’s
progress in management. / Schein V.E. // Journal of Social
issues (2001), 57, 675 – 688.
##submission.downloads##
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Редакція має повне право публікувати у Збірнику оригінальні наукові статті як результати теоретичних і експериментальних досліджень, які не знаходяться на розгляді для опублікування в інших виданнях. Автор передає редколегії Збірника права на розповсюдження електронної версії статті, а також електронної версії англомовного перекладу статті (для статей українською та російською мовою) через будь-які електронні засоби (розміщення на офіційному web-сайті Збірника, в електронних базах даних, репозитаріях та ін).
Автор публікації зберігає за собою право без узгодження з редколегією та засновниками використовувати матеріали статті: а) частково чи повністю в освітніх цілях; б) для написання власних дисертацій; в) для підготовки абстрактів, доповідей конференцій та презентацій.
Автор публікації має право розміщувати електронні копії статті (у тому числі кінцеву електронну версію, завантажену з офіційного web-сайту Збірника) на:
- персональних web-ресурсах усіх Авторів (web-сайти, web-сторінки, блоги тощо);
- web-ресурсах установ, де працюють Автори (включно з електронними інституційними репозитаріями);
- некомерційних web-ресурсах відкритого доступу (наприклад, arXiv.org).
Але в усіх випадках обов’язковою є наявність бібліографічного посилання на статтю або гіперпосилання на її електронну копію, що містяться на офіційному сайті Збірника.
