ДЕЯКІ ОСОБЛИВОСТІ ПСИХОЛОГО- УПРАВЛІНСЬКОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ КЕРІВНОГО СКЛАДУ В ЇХНІЙ ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2009-4.%25pКлючові слова:
1) актуальність дослідження, 2) психологічне консультування, психологічна готовність до управління.Анотація
Проведено аналіз зарубіжної та вітчизняної літератури, що
розкриває специфіку психологічного консультування керівного
складу промислового підприємства з проблем формування
психологічної готовності до управління.
Посилання
руководителем. – Ростов-на-Дону, 1998. –512с.
Базаров Т.Ю. Практика роботи с персоналом в
организациях // Введение в практическую социальную психологию
/ Под ред. Ю.М. Жукова, Л.А. Петровськой, О.В. Соловьевой. – М.:
Смысл.1996. – С. 68-86.
Бондарчук О.І. Експериментальна психологія: Курс
лекцій. –К.: МАУП, 2003. –120 с.
Бурнард Ф. Тренинг навыков консультирования. -
СПб.:Питер.2002. –256 с.
Верба В.А, Решетняк Т.І. Організація консалтингової
діяльності: Навч. посіб. –К.: КНЕУ, 2009. –244 с.
Винославська О.В. Основні запити управлінського
персоналу комерційних організацій щодо психологічної допомоги з
проблем управління //Актуальні проблеми психології. – Том1:
Соціальна психологія. Психологія управління. Організаційна
психологія. – К.: Інститут психології ім. Г.С.Костюка АПН України,
Частина 6. – С.182-186.
Войтович М.В. Особливості конструювання технологій
психологічної допомоги в організаціях //Актуальні проблеми
психології. –Том 1: Соціальна психологія. Психологія управління.
Організаційна психологія. – К.: Інститут психології ім. Г.С.Костюка
АПН України, 2002. – Частина 6, - С. 259-254.
Вудкок К., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для
руководителя-практика Пер. с англ. – М.: Дело, 1991. –320 с.
Джуэлл Л. Индустиально-органызационная психология:
Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2001. – 720 с.
Драккер Питер Ф. Управление, нацеленное на
результаты: Пер. с англ. – М.: Технологическая школа бизнеса,
– 192 с.
Занковский А.Н. Организационная психология: Учебн.
пособ. для вузов. – 2-е изд. – М.Флинта: МПСИ, 2002. – 648 с.
К.Камерон, Р. Куинн. Диагностика и изменение
организационной культуры / Пер. с англ.– СПб.: Питер, 2001.–320 с.
Капустин П. Управленческое консультирование для
руководителей. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2000. -
с.
Карамушка Л. М. Психологія управління: Навч. посіб. -
К.:Міленіум.2003. –344 с.
Карамушка Л. М. Філь О. А. Формування конкуренто
здатної управлінської команди освітньої організації як
інноваційний напрям практичної психології управління. – К.:
Міленіум, 2003. – 40 с.
Карамушка Л.М. Дослідження актуальних проблем
психології управління та організаційної психології у період
трансформаційних процесів в Україні (до 10-річчя лабораторії
психології управління) // Актуальні проблеми психології. – Том 1:
Соціальна психологія. Психологія управління. Організаційна
психологія: Збірник наукових праць Інституту психології ім. Г.С.
Костюка АПН України / За ред. Максименка С.Д. – К.: Міленіум,
– Частина 9. – С. 91-100.
Карамушка Л.М. Психологія управління закладами
середньої освіти: Монографія. – К.: Ніка-Центр, 2000. – 332 с.
Карамушка Л.М., Войтович М.В. Особливості
здійснення психолого-управлінського консультування в ситуації
організаційного конфлікту // Актуальні проблеми психології. –Том
: Соціальна психологія. Психологія управління. Організаційна
психологія. Збірник наукових праць Інституту психології ім. Г.С.
Костюка АПН України / За ред. Максименка С.Д. – К.: Міленіум.
– Частина 8. –С. 258-263.
Кларин М. В. Корпоративный тренинг от А до Я:
Науч.-практ. пособие. – М: Дело, 2000. –224 с.
Карлофф Б. Деловая стратегия, концепция,
содержание, символы: Пер. с англ. - М: Экономика, 1991. – 239 с.
Коломінський Н.Л. Психологія менеджменту в освіті
(соціально- психологічний аспект): Монографія. – К.: МАУП,
– 288 с.
Макшанов С.И. Психология тренинга. – СПб, 1997. –
с.
Огнев А. Организационное консультирование в стиле
коучинг. – СПб.: Речь. 2003. –192 с.
Освітній менеджмент: Навчальній посібник / За ред.
Л. Даниленко, Л. Карамушки. – К.: Шкільний світ. 2003. – 400 с.
Основи психолого-управлінського консультування:
Навч. посіб./Л.М.Карамушка, Н. Л. Коломінський, М. В. Войтович
та ін.: За наук, ред Л. М. Карамушки. –К.: МАУП. 2002. –138 с.
Основи психолого-управлінського консультування:
Навчальна програма. / Укл. Карамушка Л. М. – К.: Міленіум,
– 48 с.
Пірен М.І. Конфлікт і управлінські ролі:
соціопсихологічний аналіз: Навчально- практичний посібник. – К.:
УАДУ. 2000. – 200 с.
Рабочая книга практического психолога: Пособие для
специалистов, работающих с персоналом / Под. ред.
А.А. Бодалева, А.А. Деркача, Д.Л. Лаптева. – М.: Изд-во
Института психотерапии, 2001. – 640 с.
Советы психолога менеджеру: Учебное пособие / Под
ред. М.К.Тутушкиной. – СПб: СПб ГАСУ. 1994. – 195 с.
Соломанидина Т. О. Организационная культура
компании. - М.: ООО «Журнал «Управление персоналом»», 2003. –
с.
Стаут С. Управленческий тренинг. – СПб.: Питер.
– 256 с.
Управление персоналом организации: Учебник / Под
ред. А. Я. Кибанова. – 2-е изд. доп. и перераб. – М.: ИНФРА - М,
– 638 с.
Управленческое консультирование / Под ред. М.Кубра;
Пер. с англ. 2-е.
Чернов Ю.В., Фомишин С.В., Тищенко А.И.
Управленческое консультирование: Учеб. пособ. – Херсон: ОЛДИ-
плюс, 2003 – 272 с.
Чикер В. А. Психологическая диагностика организации
и персонала. – СПб.: Речь. 2003. –176 с.
Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех:
Психология бизнеса Пер. с нем. – М: Прогресс 1993. – С. 156-173.
ІІІекшня С. В. Управление персоналом современной
организации: Учебно-практич. пособ. – М.: ЗАО „Бизнес-школа
«Интел-Синтез», 1997. –336 с.
Шепель В.М. Настольная книга бізнесмена и
менеджера. (Управленческая гуманитарология). – М.: Финансы и
статистика, 1992. –240 с.
##submission.downloads##
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Редакція має повне право публікувати у Збірнику оригінальні наукові статті як результати теоретичних і експериментальних досліджень, які не знаходяться на розгляді для опублікування в інших виданнях. Автор передає редколегії Збірника права на розповсюдження електронної версії статті, а також електронної версії англомовного перекладу статті (для статей українською та російською мовою) через будь-які електронні засоби (розміщення на офіційному web-сайті Збірника, в електронних базах даних, репозитаріях та ін).
Автор публікації зберігає за собою право без узгодження з редколегією та засновниками використовувати матеріали статті: а) частково чи повністю в освітніх цілях; б) для написання власних дисертацій; в) для підготовки абстрактів, доповідей конференцій та презентацій.
Автор публікації має право розміщувати електронні копії статті (у тому числі кінцеву електронну версію, завантажену з офіційного web-сайту Збірника) на:
- персональних web-ресурсах усіх Авторів (web-сайти, web-сторінки, блоги тощо);
- web-ресурсах установ, де працюють Автори (включно з електронними інституційними репозитаріями);
- некомерційних web-ресурсах відкритого доступу (наприклад, arXiv.org).
Але в усіх випадках обов’язковою є наявність бібліографічного посилання на статтю або гіперпосилання на її електронну копію, що містяться на офіційному сайті Збірника.
