Застосування інтерактивних методів при формуванні мотивації до професійної діяльності державних службовців як представників соціономічних професій

Автор(и)

  • Н.В. Провоторова

DOI:

https://doi.org/10.32626/2227-6246.2010-7.%25p

Ключові слова:

професійна діяльність, соціономічні професії, державні службовці, професійна мотивація, управлінська мотивація, технологічний підхід, інтерактивні техніки, психологічні технології, розвивальна програма.

Анотація

У статті подається аналіз основних інтерактивних технік, що
використовуються в психологічній науці. Досліджена їх роль у
формуванні мотиваційних чинників професійної й управлінської
діяльності. Запропонована програма розвитку професійної мотивації
державних службовців як представників соціономічних професій.
Джерел 9.

Посилання

Базаров Т.Ю. Социально психологические методы и

технологии управления персоналом организации: Учеб.

метод. пособие / Т.Ю. Базаров. – М.: Ин т повышении

квалификации гос. служащих, 2000. – 159 с.

Винославська О.В. Етичні засади розвитку особистості

менеджера зовнішньоекономічної діяльності / О.В. Винослав

ська / Збірник наукових праць викладачів і аспірантів

факультету менеджменту та маркетингу НТУУ “КПІ”. – Київ:

Видавництво “Політехніка”, 2002. – С. 363 371.

Винославська О.В. Психологічний супровід управління

персоналом у комерційних організаціях / О.В. Винослав

ська // Актуальні проблеми психології. Том 1: Економічна

психологія. Психологія управління. Організаційна психологія:

Зб. наукових праць Інституту психології ім. Г.С.Костюка АПН

України / За ред. С.Д. Максименка, Л.М. Карамушки. – К.:

Міленіум, 2004. – Вип. 12. – С. 148 151.

Воєдило А.М. Психологічні особливості формування

ефективного стилю управління в начальників навчальних

прикордонних підрозділів: автореф. дис. на здобуття наук.

ступеня канд. психол. наук : спец. 19.00.09 „Психологія

діяльності в особливих умовах” / А.М. Воєдило. –

Хмельницький, 2006. – 24 с.

Карамушка Л.М., Залигіна М.П. Види інтерактивних

технік та особливості їх застосування у підготовці

менеджерів та працівників організацій / Л.М. Карамушка,

М.П. Залигіна // Актуальні проблеми психології. Том 1:

Соціальна психологія. Психологія управління. Організа

ційна психологія. – К.: Інститут психології ім. Г.С. Ко

стюка АПН України, 2002. – Ч. 6. – С. 275 284.

Климчук В.А. Тренинг внутренней мотивации /

В.А.Климчук. – СПб.: речь, 2006. – 76 с.

Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование,

оценка, обучение / Е.Б.Моргунов. – М.: Бизнес школа,

– 264 с.

Технології роботи організаційних психологів: Навч. посіб.

для студентів вищ. навч. закл. та слухачів ін тів після

диплом. освіти / [Наук. ред. Л.М. Карамушка.] – К.:

Фірма “ІНКОС”, 2005. – 366 с.

Тихонова О.Б. Механизмы и факторы развития мотива

ционной функции управления в современных условиях:

Дис. … канд. экон. наук: спец. 08.00.05 “Экономика и

управление народным хозяйством: теория управления

экономическими системами” / О.Б. Тихонова. – Став

рополь, 2007. – 28 с.

##submission.downloads##

Як цитувати

Провоторова, Н. (2019). Застосування інтерактивних методів при формуванні мотивації до професійної діяльності державних службовців як представників соціономічних професій. Збірник наукових праць "Проблеми сучасної психології", (7). https://doi.org/10.32626/2227-6246.2010-7.%p