Створення системи мотивації при реалізації портфелю проектів організації

Автор(и)

  • Александр Сергеевич Ванюшкин Таврійський національний університет ім. В.І. Вернадського пр. Вернадського, 4, м. Сімферополь, АР Крим, Україна

DOI:

https://doi.org/10.15587/1729-4061.2012.3596

Ключові слова:

Організація, портфель проектів, система мотивації

Анотація

У статті розглянуто створення системи мотивації в будівельній організації, яка реалізує портфель проектів

Біографія автора

Александр Сергеевич Ванюшкин, Таврійський національний університет ім. В.І. Вернадського пр. Вернадського, 4, м. Сімферополь, АР Крим

Кандидат технічних наук, доцент.

Кафедра міжнародної економіки

Посилання

  1. Мазур И.И. Управление проектами. [Текст]. / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро. –М.: ВШ, 2003. –850с.
  2. Товб А.С. Управление проектами. [Текст]. / А.С. Товб, Г.Л. Ципес. –М.: Олимп–Бизнес, 2003. –235с.
  3. Кутелев П.В. Организационный инжиниринг. Технологии ре инжиниринга бизнеса. [Текст]. / П.В. Кутелев. –Ростов-на-Дону: Феникс, 2003. -220с.
  4. Белозеров С.М. Организация внутреннего мира человека и общества: теория и метод композиций. [Текст]. / С.М. Белозеров. –М.: Алетейа, 2002. -738с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2012-02-01

Як цитувати

Ванюшкин, А. С. (2012). Створення системи мотивації при реалізації портфелю проектів організації. Eastern-European Journal of Enterprise Technologies, 1(11(55), 30–32. https://doi.org/10.15587/1729-4061.2012.3596

Номер

Том 1 № 11(55) (2012): Інтегроване стратегічне управління, управління проектами і програмами розвитку підприємств і територій

Розділ

Інтегроване стратегічне управління, управління проектами і програмами розвитку підприємств і територій

Ліцензія

Авторське право (c) 2014 Александр Сергеевич Ванюшкин

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Закріплення та умови передачі авторських прав (ідентифікація авторства) здійснюється у Ліцензійному договорі. Зокрема, автори залишають за собою право на авторство свого рукопису та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons CC BY. При цьому вони мають право укладати самостійно додаткові угоди, що стосуються неексклюзивного поширення роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом, але за умови збереження посилання на першу публікацію статті в цьому журналі.

Ліцензійний договір – це документ, в якому автор гарантує, що володіє усіма авторськими правами на твір (рукопис, статтю, тощо).
Автори, підписуючи Ліцензійний договір з ПП «ТЕХНОЛОГІЧНИЙ ЦЕНТР», мають усі права на подальше використання свого твору за умови посилання на наше видання, в якому твір опублікований. Відповідно до умов Ліцензійного договору, Видавець ПП «ТЕХНОЛОГІЧНИЙ ЦЕНТР» не забирає ваші авторські права та отримує від авторів дозвіл на використання та розповсюдження публікації через світові наукові ресурси (власні електронні ресурси, наукометричні бази даних, репозитарії, бібліотеки тощо).
За відсутності підписаного Ліцензійного договору або за відсутністю вказаних в цьому договорі ідентифікаторів, що дають змогу ідентифікувати особу автора, редакція не має права працювати з рукописом.
Важливо пам’ятати, що існує і інший тип угоди між авторами та видавцями – коли авторські права передаються від авторів до видавця. В такому разі автори втрачають права власності на свій твір та не можуть його використовувати в будь-який спосіб.