On the issue of improving the organization of the athletes training system
DOI:
https://doi.org/10.15391/snsv.2019-2.015Keywords:
sports of high achievements, organization, system of training athletes, sports activities, training of sports coachesAbstract
Volodymyr Prykhodko & Serhii Tkachov
Purpose: on the basis of the analysis of the professional opinion of highly qualified coaches to summarize ways to improve the organization of the system of training athletes.
Material & Methods: literature review; expert survey method of questioning; generalization and systematization of the data, methods of mathematical statistics. The study involved 18 honored coaches of Ukraine, who were interviewed by questioning.
Results: As a result of the survey, leading coaches noted that in order to improve the organization of the athletes training system in Ukraine, it is necessary to ensure: raising the level of professional skills of coaches, raising the prestige of the coaching profession, encouraging coaches to productive activities to ensure the training of high-class athletes; development of the concept, strategy and schedule of reform for each individual sport; conducting internships for coaching staff abroad in countries where a particular sport has reached high development and recognition in the international arena; quality material and technical base and effective scientific and methodological support of sports activities; the use of continuous medical and biological control and medical and biological support; studying the competitive activity data of an athlete using a comparative analysis of video materials of performances of the best amateur athletes and professionals from the end of the twentieth century to the present day.
Conclusions: strategy to solve this problem may be an approach based on a purely theoretical level with subsequent testing of the path produced, or a combination of existing developments with practical recommendations from experienced and reputable trainers and the creation on this basis of a more optimal solution to improve the organization of the modern system of training athletes.
References
Вікторов, В.Г., Приходько, В.В. (2009), "Сучасні підходи до оцінювання управлінських кадрів", Система оцінювання кадрів: стан і перспективи розвитку: матеріали «круглого столу» (Дніпропетровськ, 27 травня 2009 р.), Дніпропетровськ, С. 5-9.
Гант, О.Є., Ткачов, С.І. (2016), Методологія наукового дослідження: начальний посібник для магістрантів та аспірантів, які навчаються за спеціальністю 017 – фізична культура і спорт, Харків.
Гринь, О., Воронова, В. (2015), "Система психологічного забезпечення підготовки спортсменів як проблема сучасної психології спорту", Спортивний вісник Придніпров’я, № 3, С. 29-34.
Демінський, О.Ц. (2001), Дидактичні основи оптимізації спортивного тренування: монографія, Київ.
Костюкевич, В.М. (2016), Теорія і методика спортивної підготовки у запитаннях і відповідях: навчально-методичний посібник, Вінниця.
Платонов, В.Н., Павленко, Ю.А., Томашевский, В.В. (2012), Подготовка спортсменов разных стран к Олимпийским играм, Киев.
Приходько, В.В. (2008), "Реформування вищих навчальних закладів фізичної культури і спорту в Україні", Теорія і практика фізичного виховання. Наук.-метод. Журнал. Спец. випуск за матеріалами міжнародної наук.-практ. конф. «Здоров’я і освіта: проблеми та перспективи» (Донецьк, 20-21 листопада 2008 р.), Донецьк, № 1, С. 74-85.
Приходько, В.В., Шевяков, О.В., Табінська, С.О. (2018), "Індивідуальний психолого-педагогічний супровід спортсменів у системі багаторічної підготовки", Спортивний вісник Придніпров’я, № 1, С. 76-80.
Приходько, В. (2018), Концепція управління сучасною системою підготовки спортсменів: монографія, Дніпро.
Сергеєв, А.Ю. (2017), Управління сферою фізичної культури і спорту адміністративно-територіальної одиниці на основі цільового програмування (на прикладі Дніпропетровської області): дис. канд. наук з фізичного виховання і спорту: 24.00.01, Дніпропетровськ, 282 с.
Ткачов, С.І. (2017), "Дослідження мотиваційної сфери висококваліфікованих спортсменів", Матеріали ІІІ науково-практичної конференції «Актуальні питання теорії та практики психолого-педагогічної підготовки фахівців в умовах сучасного освітнього простору» (м. Харків, 21 квітня 2017 року), ХДАФК, Харків, С. 171-175.
Хазім, Т. (2016), Вдосконалення системи підготовки спортсменів на основі підвищення рівня організаційно-управлінської підготовленості майбутніх тренерів: автореф. дис. канд. наук з фіз. вих. і спорту: 24.00.01, Харків, 20 с.
Шкребтій, Ю.М. (2005), Управління тренувальними і змагальними навантаженнями спортсменів високого класу: монографія, Київ.
Burke, S.M., Shapcott, K.M., Carron, A.V., Bradshaw, M.H. & Estabrooks, P.A. (2010), "Group goal setting and group performance in a physical activity context", International Jornal of Sport and Exercise Psychology, No. 8, pp. 245-261.
Miller, M.G. & Berry, D.C. (2011), Emergency Response Management for Athletic Trainers, MD: Lippincott, Williams & Wilkins, Baltimore, available at: https://www.amazon.com/Emergency-Response-Management-Athletic. Education/dp/0781775507
Scott R. Johnson, Pamela J. Wojnar, William J. Price, Timothy J. Foley, Jordan R. Moon, Enrico N. Esposito & Freed J. Cromartie (), A Coach’s Responsibility: Learning How to Prepare Athletes for Peak Performance, available at: https://www.google.com/search?q=A+Coach%E2%80%99s+Responsibility:+Learning+How+to+Prepare+Athletes+for+Peak+Performance.&rlz=1C1AOHY_ruUA785UA785&tbm=isch&source=iu&ictx=1&fir=3yI8OIRXS00tAM%253A%252CDlssS6aQiUEMwM%252C_&vet=1&usg=AI4_kQISjsYFwHLCWOuSD5PyqL4Erabyg&sa=X&ved=2ahUKEwiAxpqwoqLhAhWvy6YKHQ-vAhEQ9QEwAHoECAoQBg#imgrc=3yI8OIRXS00tAM
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2019 Володимир Приходько, Сергій Ткачов
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Our publications make use of copyright CREATIVE COMMONS open access journals.
Authors published in this journal agree to the following terms:
1 The authors reserve the right of authorship of the work and pass the journal right of first publication of this work are licensed under the Creative Commons Attribution License, which allows others to freely distribute the published work with reference to the authors of the original work and the first publication of this magazine.
2 The authors have the right to enter into separate agreements for additional non-exclusive distribution of work in the form in which it was published the magazine (such as work place electronic repository institution or publish as part of the monograph), provided that the reference to the first publication of this magazine.