Improvement of professionally-orientational work mechanism among university entrants concerning their future profession choice in the field of physical training and culture
Keywords:
professionally-orientational work, profession, educational institutions of sports type, organizational structure, positionsAbstract
Data of scientific-methodical literature that is linked with the problems in the system preparation, retraining and refresher training of the personnel in the field of physical culture and sport are generalized. Professionally-orientational work in institute of higher education of sports type control mechanism is scientifically grounded and its main interrelated and interacting components are defined. Problems of professionally-orientational work mechanism introduction among university entrants in the field of physical culture and sport are defined as an integral part in the system of sports personnel preparation. An organizational structure of the professionally-orientational work center in institute of higher education of sports type in Ukraine is presented and general position of its work concerning improvement of professionally-orientational work mechanism introduction among university entrants in the field of physical culture and sport is developed.References
Білоус П. Проблема професійної орієнтації в сучасних умовах / П. Білоус // Педагогіка і психологія проф. освіти. – 2005. – № 3. – С. 175–184.
Горбенко А. В. Аналитический подход к изучению проблемы потребности в специалистах физической культуры и спорта / А. В. Горбенко // Фізичне виховання, спорт і культура здоров’я у сучасному суспільстві : [Зб. наукових праць]. Луцьк Медіа. 1999. С. 133–136.
Горбенко А. В. Пути оптимизации деятельности органов управления физической культурой и спортом для решения кадровой проблемы // Слобожанський науково-спортивний вісник : [наук.-теор. журн.] – Харків : ХаДІФК. – 1999. – Вип. 2. – С. 112–115.
Горбенко О. Проблеми кадрового забезпечення сфери фізичної культури і спорту // Тези доповідей ІІ Всеукр. науково-практичної конф. для студентів та аспірантів фізкультурних навчальних закладів «Фізична культура, спорт та здоров’я». – Харків : ХаДІФК. – 2000. – С. 28–29.
Корнієнко І. Г. Сучасні аспекти вдосконалення системи професійно-орієнтаційної роботи з абітурієнтами в Україні / І. Г. Корнієнко // Слобожанський науково-спортивний вісник : [наук.-теор. журн.] – Харків : ХДАФК, 2008. – № 4. – С. 196–201.
Курчаба Т. М. Працевлаштування випускників вищого навчального закладу освіти фізкультурного профілю у період переходу до ринкових відносин : автореф. дис. к. фіз. вих. : спец. 24.00.02 «Фізична культура, фізичне виховання різних груп населення» / Т. М. Курчаба. – Луцьк : ВДУ ім. Л. Українки, 1999. – 16 с.
Михайличенко А. Структура системы подготовки и переподготовки специалистов / А. Михайличенко // Проф. освіта: теорія і практика. – 1996. – № 1–2. – С. 19–24.
Шкребтий Ю. Состояние и направления совершенствования системы подготовки кадров для отрасли физического воспитания и спорта в Украине / Ю. Шкребтий // Тезисы докладов Междунар. конгр. «Человек в мире спорта: новые идеи, технологии, перспективы». – Том 2. – М. : Физкультура, образование и наука, 1998. – С. 492–493.
Шутка Г. Реалізація стандартів вищої освіти в ступеневій підготовці фізкультурних кадрів / Г. Шутка // Молода спортивна наука України. – Львів ЛДІФК, 2000. – Випуск 4. – С. 90–91.
Янцур М. Науково-теоретичні основи модернізації системи професійної орієнтації учнівської молоді на сучасному етапі розвитку українського суспільства / М. Янцур // Наукові записки ТНПУ ім. В. Гнатюка. Серія: Педагогіка. – Тернопіль, 2004. – № 6. – С. 92–101.
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2014 Slobozans`kij naukovo-sportivnij visnik [Slobozhanskyi herald of science and sport]
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Our publications make use of copyright CREATIVE COMMONS open access journals.
Authors published in this journal agree to the following terms:
1 The authors reserve the right of authorship of the work and pass the journal right of first publication of this work are licensed under the Creative Commons Attribution License, which allows others to freely distribute the published work with reference to the authors of the original work and the first publication of this magazine.
2 The authors have the right to enter into separate agreements for additional non-exclusive distribution of work in the form in which it was published the magazine (such as work place electronic repository institution or publish as part of the monograph), provided that the reference to the first publication of this magazine.