ТЕХНОЛОГІЯ ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ
DOI:
https://doi.org/10.15391/snsv.2020-5.001Ключові слова:
здобувач вищої освіти, менеджер фізичної культури, компетентності, управлінська компетентність, управлінські компетенціїАнотація
Мета:розробити та теоретично обґрунтувати технологію формування управлінської компетентності майбутніх менеджерів фізичної культури.
Матеріал і методи:проведено теоретичний аналіз сучасної літератури щодо досліджуваної проблеми; проаналізовано нормативно-правову базу підготовки майбутніх менеджерів фізичної культури; проведено опитування здобувачів освіти другого (магістерського) рівня вищої освіти (n=50); за допомогою методу парних порівнянь проведено експертну оцінку серед професорсько-викладацького складу Харківської державної академії фізичної культури (n=10).
Результати:уточнено поняття «компетентність», «компетенція», «управлінська компетентність», «управлінські компетенції»; виявлено самооцінку та проведено самоаналіз здобувачів освіти другого (магістерського) рівня вищої освіти результатів навчання щодо рівня сформованості у них управлінських компетенцій; визначено найбільш значущі управлінські компетенції у майбутніх менеджерів фізичної культури. За результатами власного дослідження представлено матрицю управлінської компетентності менеджера фізичної культури. Розроблено та обґрунтовано технологію: методи, форми та засоби формування управлінської компетентності у майбутніх менеджерів фізичної культури.
Висновки: визначено управлінські компетенції, які є найважливішими для здійснення майбутньої управлінської діяльності менеджерів фізичної культури, серед них перші п’ять позицій займають: лідерство, генерація ідей, комунікативність, володіння системою вирішення управлінських проблем та ділові якості.
Ключові слова:здобувач вищої освіти, менеджер фізичної культури, компетентності, управлінська компетентність, управлінські компетенції.
Посилання
Берека, В. Є. (2008), "Формування професійної компетентності майбутнього менеджера освіти",Педагогічний дискурс. Випуск 4. С.20-26.
Демченко, Ю. М. (2016), "Підвищення професійної компетентності керівника освітньої установи як чинника інноваційної діяльності в сучасній соціокультурній ситуації", Педагогічні науки. Випуск LXXII. Том 1. С.91-96.
Дубревський, Ю. М. (2008), "Управлінська компетентність як складова професійної підготовки майбутніх фахівців фізичного виховання і спорту", Педагогіка, психологія та медико-біологічні проблеми фізичного виховання і спорту. No6. С. 91–93.
Закон України «Про вищу освіту» (2014), Відомості Верховної Ради (ВВР), No 37-38, ст.2004. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#Text
Згалат-Лозинська, Л. О., Головач Н. В. (2018), "Метод оцінки розвитку управлінського персоналу на вітчизняних підприємствах", Інноваційна економіка. No9-10. С.69-73.
Коваленко, Ю. М. (2019), "Теоретичні засади формування управлінської компетентності майбутніх менеджерів спортивної діяльності", Інноваційна педагогіка, Випуск 13. Т.1. С. 75-78.
Криштанович, С. В. (2018), "Система формування ключових компетентностей майбутніх менеджерів фізичної культури і спорту", Науковий вісник Ужгородського університету. Серія : Педагогіка, соціальна робота : зб. наук. пр. Ужгород. Вип. 1(42). С. 122-125.
Леонова, С. В. (2012), "Діагностика компетентності персоналу на основі використання принципів теорії розпізнавання образів", Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. Вип. 8. С. 151-155. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nzlubp_2012_8_37.
Свертнєв, О. А. (2017), "Характеристика основних компетентностей менеджера фізичної культури і спорту в сучасних умовах реформування вищої освіти",Імідж сучасного педагога. No7 (176). С. 19-22.
Daniel Soucie (2020), "Effective Managerial Leadership in Sport Organizations", Journal of Sport Management. Volume 8: Issue 1, pp. 1–13.
Prystupa, Y., Kryshtanovych, S., Danylevych, M., Lapychak, I., Kryshtanovych, M., Sikorskyi, P., Podolyak, Z. Basarab, V. (2020), "Features of formation the professional competence of future managers ofphysical culture and sports", Journal of Physical Education and Sport, Vol 20 (Supplement issue 1), Art 64, pp 441 –446.
RobertWood, TimPayne(1998), Competency-BasedRecruitmentandSelection. Paperbac, 214 p.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2020 Kharkiv State Academy of Physical Culture
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Наше видання використовує положення про авторські права CREATIVE COMMONS для журналів відкритого доступу.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
До уваги авторів!
