Практичні рекомендації керівникам підрозділів як суб’єктам самокорекції негативних рис, що сприяють виявам босінгу

Є.М. Потапчук; О.Г. Резнік

doi:10.32626/2227-6246.2016-33.%p

Автор(и)

Є.М. Потапчук
О.Г. Резнік

DOI:

https://doi.org/10.32626/2227-6246.2016-33.%25p

Ключові слова:

босінг, керівник, самокорекція, негативні риси, рекомендації.

Анотація

У статті визначено негативні риси керівника, які
обумовлюють виникнення босінгу у військовому колективі: гордощі,
егоїзм і марнославство, заздрість, жорстокість, злість і гнів, мсти-
вість, хамство, хвастощі, панібратство, похмурість, норовистість,
стервозність, пихатість, розбещеність та ін. Авторами статті обґрун-
товано певні правила, які можуть допомогти керівникам у роботі
із самокорекції особистісних негативних рис, які сприяють прояву
босінгу. З’ясовано, що важливе значення має профілактика босінг-
процесів у військових підрозділах, яка полягає у реалізації індиві-
дуальних та організаційних профілактичних заходів. Встановлено,
що до індивідуальних профілактичних заходів належать: створення
сприятливих соціально-психологічних умов для особистісних змін,
розвиток мотивації на корекцію особистісних рис; стимулювання
особистісних змін; корекція поведінки з урахуванням специфіки її
проявів у процесі психологічного консультування або самокорекції.
В якості організаційних заходів профілактики босінгу в колективах
визначено наступні: створення сприятливої соціально-психологічної
атмосфери; об’єктивний розгляд питань, пов’язаних із заохоченням
і покаранням співробітників; сприяння швидкої та безперешкодної
соціалізації нових працівників в колективі; існування зворотного
зв’язку між керівником і підлеглим; розвиток професійно-кваліфі-
каційних і особисто-моральних якостей співробітників колективу;
формування прозорого механізму прийняття управлінських рішень;
чітке формулювання «бачення» керівництва і послідовне його вико-
ристання в практиці професійної діяльності; запобігання інтимних
та родинних зв’язків у відносинах керівник-підлеглий. Уточнено по-
няття «самокорекція негативних рис» і «методи самокорекції» в кон-
тексті проблеми дослідження. Запропоновано низку рекомендацій
керівнику для самокорекції негативних рис.

Посилання

Адамчук О. В. Особливості попередження та подолання мобінгу у колективі / Є. М. Потапчук, О. В. Адамчук // Вісник Київського національного університету ім. Тараса Шевченка. Серія «Військово-спеціальні науки» / відповід. ред. В. В. Балабін. – К. : Київський університет, 2009. – Вип. 23. – С. 63-65.

Бандурка А. М. Психология управления / А. М. Бандурка, С. П. Бочарова, Е. В. Землянская. – Харьков : ООО «Фортуна пресс», 1998. – 464 с.

Галян І. М. Психодіагностика : навч. посіб. / І. М. Галян. – 2-ге вид., стереотип. – К. : Академвидав, 2011. – 464 с. – (Серія «Альма-матер»).

Дружилов С. А. Психологический террор (моббинг) на кафедре вуза как форма профессиональных деструкций / С. А. Дружилов // Психологические исследования: электрон. науч. журн. – 2011. – № 3 (17). – Режим доступу: URL: http://psystudy.ru.

Євдокимов В. О. Шляхи подолання мобінгу в управлінні персоналом державної служби / В. О. Євдокимов, Ю. В. Конотопцева // Збірник наукових праць «Актуальні проблеми державного управління». – Харків : Видавництво ХарРІ НАДУ Магістр. – 2012. – № 2 (42) – С. 331–337.

Змановская Е. В. Девиантология (Психология отклоняющегося поведения): Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведен. / Е. В. Змановская. – М. : Издат. центр «Академия», 2003. – 288 с.

Карчевський І. Р. Проблемна міжособистісна взаємодія особового складу військової частини та особливості її діагностики і попередження : автореф. дис ... канд. психол. наук : 19.00.09 / І. Р. Карчевський. – Хмельницький: Національна академія Державної прикордонної служби України ім. Б. Хмельницького, 2005. – 19 с.

Кащенко В. П. Педагогическая коррекция. – 2-е изд. / В. П. Кащенко. – М. : Просвещение, 2004. – 223 с.

Колодей Криста. Моббинг. Психотеррор на рабочем месте и методы его преодоления / Криста Колодей. – Х. : Изд-во Гуманитарный центр, 2007. – 368 с.

Поликанова О. Ю. Исследование моббинг-процессов в системе межличностных конфликтов среди работников организации / О. Ю. Поликанова, М. Н. Вражнова // Молодой учёный. – 2011. – №4. – Т.3. – С. 78–83.

Хіміч В. В. Особливості діяльності командирів прикордонних підрозділів з розв’язання міжособистісних конфліктів серед підлеглих : дис... канд. психол. наук: 19.00.09 / В.В. Хіміч; Нац. акад. Держ. прикордон. служби України ім. Б. Хмельницького. – Хмельницький, 2008. – 152 с.

Ходаківський Є. Г Психологія управління : підручник / Є. Г. Ходаківський, Ю. В. Богоявленська, Т. П. Грабар. – К. : Центр учбової літератури, 2011. – 664 с.