Практичні рекомендації керівникам підрозділів як суб’єктам самокорекції негативних рис, що сприяють виявам босінгу
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2016-33.%25pKeywords:
босінг, керівник, самокорекція, негативні риси, рекомендації.Abstract
У статті визначено негативні риси керівника, які
обумовлюють виникнення босінгу у військовому колективі: гордощі,
егоїзм і марнославство, заздрість, жорстокість, злість і гнів, мсти-
вість, хамство, хвастощі, панібратство, похмурість, норовистість,
стервозність, пихатість, розбещеність та ін. Авторами статті обґрун-
товано певні правила, які можуть допомогти керівникам у роботі
із самокорекції особистісних негативних рис, які сприяють прояву
босінгу. З’ясовано, що важливе значення має профілактика босінг-
процесів у військових підрозділах, яка полягає у реалізації індиві-
дуальних та організаційних профілактичних заходів. Встановлено,
що до індивідуальних профілактичних заходів належать: створення
сприятливих соціально-психологічних умов для особистісних змін,
розвиток мотивації на корекцію особистісних рис; стимулювання
особистісних змін; корекція поведінки з урахуванням специфіки її
проявів у процесі психологічного консультування або самокорекції.
В якості організаційних заходів профілактики босінгу в колективах
визначено наступні: створення сприятливої соціально-психологічної
атмосфери; об’єктивний розгляд питань, пов’язаних із заохоченням
і покаранням співробітників; сприяння швидкої та безперешкодної
соціалізації нових працівників в колективі; існування зворотного
зв’язку між керівником і підлеглим; розвиток професійно-кваліфі-
каційних і особисто-моральних якостей співробітників колективу;
формування прозорого механізму прийняття управлінських рішень;
чітке формулювання «бачення» керівництва і послідовне його вико-
ристання в практиці професійної діяльності; запобігання інтимних
та родинних зв’язків у відносинах керівник-підлеглий. Уточнено по-
няття «самокорекція негативних рис» і «методи самокорекції» в кон-
тексті проблеми дослідження. Запропоновано низку рекомендацій
керівнику для самокорекції негативних рис.
References
Адамчук О. В. Особливості попередження та подолання мобінгу у колективі / Є. М. Потапчук, О. В. Адамчук // Вісник Київського національного університету ім. Тараса Шевченка. Серія «Військово-спеціальні науки» / відповід. ред. В. В. Балабін. – К. : Київський університет, 2009. – Вип. 23. – С. 63-65.
Бандурка А. М. Психология управления / А. М. Бандурка, С. П. Бочарова, Е. В. Землянская. – Харьков : ООО «Фортуна пресс», 1998. – 464 с.
Галян І. М. Психодіагностика : навч. посіб. / І. М. Галян. – 2-ге вид., стереотип. – К. : Академвидав, 2011. – 464 с. – (Серія «Альма-матер»).
Дружилов С. А. Психологический террор (моббинг) на кафедре вуза как форма профессиональных деструкций / С. А. Дружилов // Психологические исследования: электрон. науч. журн. – 2011. – № 3 (17). – Режим доступу: URL: http://psystudy.ru.
Євдокимов В. О. Шляхи подолання мобінгу в управлінні персоналом державної служби / В. О. Євдокимов, Ю. В. Конотопцева // Збірник наукових праць «Актуальні проблеми державного управління». – Харків : Видавництво ХарРІ НАДУ Магістр. – 2012. – № 2 (42) – С. 331–337.
Змановская Е. В. Девиантология (Психология отклоняющегося поведения): Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведен. / Е. В. Змановская. – М. : Издат. центр «Академия», 2003. – 288 с.
Карчевський І. Р. Проблемна міжособистісна взаємодія особового складу військової частини та особливості її діагностики і попередження : автореф. дис ... канд. психол. наук : 19.00.09 / І. Р. Карчевський. – Хмельницький: Національна академія Державної прикордонної служби України ім. Б. Хмельницького, 2005. – 19 с.
Кащенко В. П. Педагогическая коррекция. – 2-е изд. / В. П. Кащенко. – М. : Просвещение, 2004. – 223 с.
Колодей Криста. Моббинг. Психотеррор на рабочем месте и методы его преодоления / Криста Колодей. – Х. : Изд-во Гуманитарный центр, 2007. – 368 с.
Поликанова О. Ю. Исследование моббинг-процессов в системе межличностных конфликтов среди работников организации / О. Ю. Поликанова, М. Н. Вражнова // Молодой учёный. – 2011. – №4. – Т.3. – С. 78–83.
Хіміч В. В. Особливості діяльності командирів прикордонних підрозділів з розв’язання міжособистісних конфліктів серед підлеглих : дис... канд. психол. наук: 19.00.09 / В.В. Хіміч; Нац. акад. Держ. прикордон. служби України ім. Б. Хмельницького. – Хмельницький, 2008. – 152 с.
Ходаківський Є. Г Психологія управління : підручник / Є. Г. Ходаківський, Ю. В. Богоявленська, Т. П. Грабар. – К. : Центр учбової літератури, 2011. – 664 с.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright
The Editorial Board has the full right to publish original scientific papers containing results of theoretical and experimental research works which are not currently subject to review for publication in other scientific editions. The Author shall transfer to the editorial board of the Collection the right to spread the electronic version of the paper, as well as the electronic version of the paper translated into English (for papers originally submitted in Ukrainian and Russian) by all kinds of electronic means (placement at the official website of the Collection, electronic databases, repositories etc).
The Author of an article reserves the right to use materials of the paper, without approval with the editorial board and the founders of this Collection: a) partially or fully, for educational purposes; b) for writing own dissertation papers; c) for preparation of abstracts, conference reports and presentations.
The Author of an article can place electronic copies of the paper (including the final electronic version downloaded from the official website of the Collection) at:
- personal web resources of all Authors (websites, webpages, blogs etc.);
- web resources of the institutions where the Authors are employed (including electronic institutional repositories);
- non-profit public access web resources (for example, arXiv.org).
But in all cases, it is obligatory to have a bibliographic reference to the paper, or a hyperlink to its electronic copy placed at the official website of this Collection.