Психологія професійного і духовного становлення керівника
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2014-24.%25pКлючові слова:
професіонал, професіоналізм діяльності, професіоналізм особистості, професійні якості керівника, модель духовного становлення керівника, психологічний тренінг, тематичний план спец-курсу.Анотація
Стаття присвячена проблемі професійного
і духовного становлення керівника. В статті виокремлено професіона-
лізм діяльності та професіоналізм особистості керівника. Системати-
зовано теоретичні положення й підходи у визначенні професіоналізму
управлінця. Запропоновано психологічні механізми формування про-
фесійних якостей особистості керівника; представлено модель духовно-
го становлення керівника; розроблено психологічний тренінг форму-
вання духовності майбутнього управлінця. Вивчено динаміку розвитку
функціонально-дієвих психологічних механізмів розвитку професіона-
лізму особистості майбутніх керівників в освітньому процесі вищого на-
вчального закладу.
Посилання
Дукла Д. Професійні компетенції менеджера сучасної Євро-
пи – визначни к його професіоналізму / М. Міровска (ред.)//
Соціальна праця як інструмент інтеграції місцевого суспіль-
ства. – Ченстохова, 2008. – С. 34-35.
Жигайло Н. І. Психологія духовного становлення особис-
тості майбутнього фахівця : монографія / Н. І. Жигайло. –
Львів : Видавничий центр Львівського національного уні-
верситету імені Івана Франка, 2008. – 336 с.
Жигайло Н. І. Соціально-економічна діагностика: Навчаль-
ний посібник. – Львів: Новий Світ-2000, 2008. – 224 с.
Котлярська-Міхальська А. Менеджер як досліджувач і стра-
тег – нові виклики в освіті // Суспільні дії в соціальній праці
на порозі XXI століття» / Єва Кантовіч, Анджей Олюбінь-
скі. – Торунь, 2003. – С. 33.
Максименко С. Д. Психологія особистості: підруч. для сту-
дентів вищих навч. закладів / С. Д. Максименко, К. С. Мак-
сименко, М. В. Папуча. – К.: КММ, 2007. – 296 с.
Максименко С. Д. Генеза здійснення особистості: наук. мо-
ногр / С. Д. Максименко. – К.: КММ, 2006. – 255 с. – Біблі-
огр.: С. 246–255 (339 назв).
Савчин М. В. Духовний потенціал людини: монографія /
М.В. Савчин. – Івано-Франківськ, 2001. – 202 c.
Травковська Д. Відношення менеджерів до продовження
підготовки і підвищення професійних кваліфікацій // Пор-
трет сучасного менеджера . Соціологічне дослідження. – Ка-
товіце, 2006. – С. 257.
Хоронжий А. Г. Психологія управління: Курс лекцій /
А. Г. Хоронжий. – Львів, 2005. – 118 с.
Цимбалюк І. М. Психологія спілкування: Навчальний посіб-
ник/ І.М.Цимбалюк. – К.: ВД «Професіонал » , 2004. – 304 с.
Щокін Г. В. Як ефективно управляти людьми: психологія
кадрового менеджменту: Наук.-практ. посібник/ Г. В. Що-
кін. – К.: МАУП, 1999. – 400 с.
Яцура В. В. Менеджмент: Навчальний посібник / В. В. Яцу-
ра, О. П. Жук. – Львів: Видавничий центр ЛНУ імені Івана
Франка, 2008. – 444 с.
##submission.downloads##
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Редакція має повне право публікувати у Збірнику оригінальні наукові статті як результати теоретичних і експериментальних досліджень, які не знаходяться на розгляді для опублікування в інших виданнях. Автор передає редколегії Збірника права на розповсюдження електронної версії статті, а також електронної версії англомовного перекладу статті (для статей українською та російською мовою) через будь-які електронні засоби (розміщення на офіційному web-сайті Збірника, в електронних базах даних, репозитаріях та ін).
Автор публікації зберігає за собою право без узгодження з редколегією та засновниками використовувати матеріали статті: а) частково чи повністю в освітніх цілях; б) для написання власних дисертацій; в) для підготовки абстрактів, доповідей конференцій та презентацій.
Автор публікації має право розміщувати електронні копії статті (у тому числі кінцеву електронну версію, завантажену з офіційного web-сайту Збірника) на:
- персональних web-ресурсах усіх Авторів (web-сайти, web-сторінки, блоги тощо);
- web-ресурсах установ, де працюють Автори (включно з електронними інституційними репозитаріями);
- некомерційних web-ресурсах відкритого доступу (наприклад, arXiv.org).
Але в усіх випадках обов’язковою є наявність бібліографічного посилання на статтю або гіперпосилання на її електронну копію, що містяться на офіційному сайті Збірника.
