Психологія професійного і духовного становлення керівника
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2014-24.%25pKeywords:
професіонал, професіоналізм діяльності, професіоналізм особистості, професійні якості керівника, модель духовного становлення керівника, психологічний тренінг, тематичний план спец-курсу.Abstract
Стаття присвячена проблемі професійного
і духовного становлення керівника. В статті виокремлено професіона-
лізм діяльності та професіоналізм особистості керівника. Системати-
зовано теоретичні положення й підходи у визначенні професіоналізму
управлінця. Запропоновано психологічні механізми формування про-
фесійних якостей особистості керівника; представлено модель духовно-
го становлення керівника; розроблено психологічний тренінг форму-
вання духовності майбутнього управлінця. Вивчено динаміку розвитку
функціонально-дієвих психологічних механізмів розвитку професіона-
лізму особистості майбутніх керівників в освітньому процесі вищого на-
вчального закладу.
References
Дукла Д. Професійні компетенції менеджера сучасної Євро-
пи – визначни к його професіоналізму / М. Міровска (ред.)//
Соціальна праця як інструмент інтеграції місцевого суспіль-
ства. – Ченстохова, 2008. – С. 34-35.
Жигайло Н. І. Психологія духовного становлення особис-
тості майбутнього фахівця : монографія / Н. І. Жигайло. –
Львів : Видавничий центр Львівського національного уні-
верситету імені Івана Франка, 2008. – 336 с.
Жигайло Н. І. Соціально-економічна діагностика: Навчаль-
ний посібник. – Львів: Новий Світ-2000, 2008. – 224 с.
Котлярська-Міхальська А. Менеджер як досліджувач і стра-
тег – нові виклики в освіті // Суспільні дії в соціальній праці
на порозі XXI століття» / Єва Кантовіч, Анджей Олюбінь-
скі. – Торунь, 2003. – С. 33.
Максименко С. Д. Психологія особистості: підруч. для сту-
дентів вищих навч. закладів / С. Д. Максименко, К. С. Мак-
сименко, М. В. Папуча. – К.: КММ, 2007. – 296 с.
Максименко С. Д. Генеза здійснення особистості: наук. мо-
ногр / С. Д. Максименко. – К.: КММ, 2006. – 255 с. – Біблі-
огр.: С. 246–255 (339 назв).
Савчин М. В. Духовний потенціал людини: монографія /
М.В. Савчин. – Івано-Франківськ, 2001. – 202 c.
Травковська Д. Відношення менеджерів до продовження
підготовки і підвищення професійних кваліфікацій // Пор-
трет сучасного менеджера . Соціологічне дослідження. – Ка-
товіце, 2006. – С. 257.
Хоронжий А. Г. Психологія управління: Курс лекцій /
А. Г. Хоронжий. – Львів, 2005. – 118 с.
Цимбалюк І. М. Психологія спілкування: Навчальний посіб-
ник/ І.М.Цимбалюк. – К.: ВД «Професіонал » , 2004. – 304 с.
Щокін Г. В. Як ефективно управляти людьми: психологія
кадрового менеджменту: Наук.-практ. посібник/ Г. В. Що-
кін. – К.: МАУП, 1999. – 400 с.
Яцура В. В. Менеджмент: Навчальний посібник / В. В. Яцу-
ра, О. П. Жук. – Львів: Видавничий центр ЛНУ імені Івана
Франка, 2008. – 444 с.
Downloads
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright
The Editorial Board has the full right to publish original scientific papers containing results of theoretical and experimental research works which are not currently subject to review for publication in other scientific editions. The Author shall transfer to the editorial board of the Collection the right to spread the electronic version of the paper, as well as the electronic version of the paper translated into English (for papers originally submitted in Ukrainian and Russian) by all kinds of electronic means (placement at the official website of the Collection, electronic databases, repositories etc).
The Author of an article reserves the right to use materials of the paper, without approval with the editorial board and the founders of this Collection: a) partially or fully, for educational purposes; b) for writing own dissertation papers; c) for preparation of abstracts, conference reports and presentations.
The Author of an article can place electronic copies of the paper (including the final electronic version downloaded from the official website of the Collection) at:
- personal web resources of all Authors (websites, webpages, blogs etc.);
- web resources of the institutions where the Authors are employed (including electronic institutional repositories);
- non-profit public access web resources (for example, arXiv.org).
But in all cases, it is obligatory to have a bibliographic reference to the paper, or a hyperlink to its electronic copy placed at the official website of this Collection.