Програма соціально-психологічного тренінгу розвитку управлінських здібностей жінки-керівника
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2014-24.%25pКлючові слова:
тренінг, жіночий стиль керівництва, модель управління, керівна посада, жінка-керівник.Анотація
В статті розгля-
нуто поняття «соціально-психологічного тренінгу» та його вплив на
розвиток управлінських здібностей жінок-керівників. Розроблено про-
граму соціально-психологічного тренінгу з метою вивчення лідерських
здібностей жінок-керівників, а також активізації їх лідерського по-
тенціалу. Проведено низку вправ, які є основними складовими даного
тренінгу та ставлять за мету розкриття лідерського потенціалу, творчих
здібностей, аналіз власного емоційного стану, формулювання лідер-
ської мети та покращення соціальної та комунікативної компетентності
учасників.
В результаті проведеної роботи виявлено лідерський потенціал
кожного учасника тренінгу, проведено аналіз ресурсів та обмежень для
підсилення лідерського потенціалу в майбутньому. Проаналізовано
якісні та кількісні показники на всіх рівнях лідерських здібностей.
Посилання
Ганига-Янчак П. Профессиональные действия в области соци-
альной работы. Подготовка к профессии менеджера в Польше
// На пути к профессионализации профессии менеджера / под
редакцией: Б. Матияс, М. Поромбанец. – Кельце, 2008.
Длуцик М. Подготовка менеджеров в Польше // Психологи-
ческий и терапевтический контекст социального труда / ред.
А. Барчик, П. Р. Барчик. – Мисловице, 2010.
Жигайло Н. І. Комунікативний менеджмент: навчальний
посібник/ Н. І. Жигайло. – Львів: ЛНУ імені Івана Франка,
– 368 с.
Коломинський Н. Л. Психология менеджмента в образования
(социальнопсихологический аспект) : Автореф. дис. доктора
психол. наук: 19.00.05 / Н. Л. Коломинський; Институт пси-
хологии им. Г. С. Костюка АПН Украины. – К., 2001. – 36 с.
Максименко С. Д. Личность: прогноз развития и жизненный
путь : [О пробл. прогнозирование псих. развитию] // Психо-
лог / С. Д. Максименко. – 2006. – Февр. (№ 7).
Степанов С. Ю. Рефлексивно-иннова ционный подход к по-
дготовке управленческих кадров / С. Ю. Степанов, Е. П. Вар-
ламова// Вопросы психологии. – 1995. – №1.
Яцура В. В. Психология руководителя : Науч. пособ. / В. В.
Яцура, А. Г. Хоронжий, Н.И. Жигайло. – Львов: Издатель-
ский центр ЛНУ им. И. Франко, 2010. – 256 с.
##submission.downloads##
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Редакція має повне право публікувати у Збірнику оригінальні наукові статті як результати теоретичних і експериментальних досліджень, які не знаходяться на розгляді для опублікування в інших виданнях. Автор передає редколегії Збірника права на розповсюдження електронної версії статті, а також електронної версії англомовного перекладу статті (для статей українською та російською мовою) через будь-які електронні засоби (розміщення на офіційному web-сайті Збірника, в електронних базах даних, репозитаріях та ін).
Автор публікації зберігає за собою право без узгодження з редколегією та засновниками використовувати матеріали статті: а) частково чи повністю в освітніх цілях; б) для написання власних дисертацій; в) для підготовки абстрактів, доповідей конференцій та презентацій.
Автор публікації має право розміщувати електронні копії статті (у тому числі кінцеву електронну версію, завантажену з офіційного web-сайту Збірника) на:
- персональних web-ресурсах усіх Авторів (web-сайти, web-сторінки, блоги тощо);
- web-ресурсах установ, де працюють Автори (включно з електронними інституційними репозитаріями);
- некомерційних web-ресурсах відкритого доступу (наприклад, arXiv.org).
Але в усіх випадках обов’язковою є наявність бібліографічного посилання на статтю або гіперпосилання на її електронну копію, що містяться на офіційному сайті Збірника.
