Вплив організаційно-професійних чинників на розвиток психологічної готовності персоналу вищої школи до діяльності в умовах соціально-економічних змін
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2013-22.%25pКлючові слова:
соціально-економічні зміни, психологічна готовність, персонал вищої школи, організаційно-професійні чинники.Анотація
Аналіз психологічної літератури
показав, що проблема психологічної готовності персоналу вищої школи
до діяльності в умовах соціально-економічних змін раніше не виступала
об’єктом спеціальних досліджень. Також у наявних наукових джерелах
ґрунтовно не проаналізовано впливу різноманітних чинників на забез-
печення психологічної готовності персоналу вищої школи до діяльності
в умовах соціально-економічних змін. У зв’язку з цим наше досліджен-
ня спрямоване на визначення особливостей впливу організаційно-про-
фесійних чинників (посади, рівня освіти, типу освіти, стажу роботи) на
розвиток психологічної готовності персоналу вищої школи до діяльнос-
ті в умовах соціально-економічних змін.
Посилання
Карамушка Л.М. Технології підготовки персоналу освітніх
організацій до роботи в умовах соціально-економічних змін /
Л.М. Карамушка // Актуальні проблеми психології: Органі-
заційна психологія. Економічна психологія. Соціальна пси-
хологія / за ред. С.Д. Максименка, Л.М. Карамушки. – К. :
Науковий світ, 2008. – Т. І. – Ч. 20. – С. 12-16.
Технологія психологічної підготовки персоналу організацій
до роботи в умовах соціально-економічних змін (на матеріа-
лі освітніх організацій) : навчальний посібник / [Л.М. Кара-
мушка, Г.Л. Федосова, О.А. Філь та ін.] ; за наук. ред. Л.М.
Карамушки. – К. : Науковий світ, 2008. – 230 с.
Толков О.С. Психологічна готовність персоналу вищої шко-
ли до діяльності в умовах змін / О.С. Толков // Науковий
вісник Чернівецького університету : зб. наук. праць. – Чер-
нівці : Вид-во Чернівецького нац. ун-ту, 2011. – Вип. 556 :
Педагогіка та психологія. – С. 135-142.
Толков О.С. Формування психологічної готовності персона-
лу вищої школи до діяльності в умовах змін / О.С. Толков //
Актуальні проблеми психології: Організаційна психологія.
Економічна психологія. Соціальна психологія : зб. наук.
праць / за ред. С.Д. Максименка, Л.М. Карамушки. – К. :
А.С.К., 2010. – Т. 1. – Вип. 29. – С. 19-23.
##submission.downloads##
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Редакція має повне право публікувати у Збірнику оригінальні наукові статті як результати теоретичних і експериментальних досліджень, які не знаходяться на розгляді для опублікування в інших виданнях. Автор передає редколегії Збірника права на розповсюдження електронної версії статті, а також електронної версії англомовного перекладу статті (для статей українською та російською мовою) через будь-які електронні засоби (розміщення на офіційному web-сайті Збірника, в електронних базах даних, репозитаріях та ін).
Автор публікації зберігає за собою право без узгодження з редколегією та засновниками використовувати матеріали статті: а) частково чи повністю в освітніх цілях; б) для написання власних дисертацій; в) для підготовки абстрактів, доповідей конференцій та презентацій.
Автор публікації має право розміщувати електронні копії статті (у тому числі кінцеву електронну версію, завантажену з офіційного web-сайту Збірника) на:
- персональних web-ресурсах усіх Авторів (web-сайти, web-сторінки, блоги тощо);
- web-ресурсах установ, де працюють Автори (включно з електронними інституційними репозитаріями);
- некомерційних web-ресурсах відкритого доступу (наприклад, arXiv.org).
Але в усіх випадках обов’язковою є наявність бібліографічного посилання на статтю або гіперпосилання на її електронну копію, що містяться на офіційному сайті Збірника.
