Вплив організаційно-професійних чинників на розвиток психологічної готовності персоналу вищої школи до діяльності в умовах соціально-економічних змін
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2013-22.%25pKeywords:
соціально-економічні зміни, психологічна готовність, персонал вищої школи, організаційно-професійні чинники.Abstract
Аналіз психологічної літератури
показав, що проблема психологічної готовності персоналу вищої школи
до діяльності в умовах соціально-економічних змін раніше не виступала
об’єктом спеціальних досліджень. Також у наявних наукових джерелах
ґрунтовно не проаналізовано впливу різноманітних чинників на забез-
печення психологічної готовності персоналу вищої школи до діяльності
в умовах соціально-економічних змін. У зв’язку з цим наше досліджен-
ня спрямоване на визначення особливостей впливу організаційно-про-
фесійних чинників (посади, рівня освіти, типу освіти, стажу роботи) на
розвиток психологічної готовності персоналу вищої школи до діяльнос-
ті в умовах соціально-економічних змін.
References
Карамушка Л.М. Технології підготовки персоналу освітніх
організацій до роботи в умовах соціально-економічних змін /
Л.М. Карамушка // Актуальні проблеми психології: Органі-
заційна психологія. Економічна психологія. Соціальна пси-
хологія / за ред. С.Д. Максименка, Л.М. Карамушки. – К. :
Науковий світ, 2008. – Т. І. – Ч. 20. – С. 12-16.
Технологія психологічної підготовки персоналу організацій
до роботи в умовах соціально-економічних змін (на матеріа-
лі освітніх організацій) : навчальний посібник / [Л.М. Кара-
мушка, Г.Л. Федосова, О.А. Філь та ін.] ; за наук. ред. Л.М.
Карамушки. – К. : Науковий світ, 2008. – 230 с.
Толков О.С. Психологічна готовність персоналу вищої шко-
ли до діяльності в умовах змін / О.С. Толков // Науковий
вісник Чернівецького університету : зб. наук. праць. – Чер-
нівці : Вид-во Чернівецького нац. ун-ту, 2011. – Вип. 556 :
Педагогіка та психологія. – С. 135-142.
Толков О.С. Формування психологічної готовності персона-
лу вищої школи до діяльності в умовах змін / О.С. Толков //
Актуальні проблеми психології: Організаційна психологія.
Економічна психологія. Соціальна психологія : зб. наук.
праць / за ред. С.Д. Максименка, Л.М. Карамушки. – К. :
А.С.К., 2010. – Т. 1. – Вип. 29. – С. 19-23.
Downloads
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright
The Editorial Board has the full right to publish original scientific papers containing results of theoretical and experimental research works which are not currently subject to review for publication in other scientific editions. The Author shall transfer to the editorial board of the Collection the right to spread the electronic version of the paper, as well as the electronic version of the paper translated into English (for papers originally submitted in Ukrainian and Russian) by all kinds of electronic means (placement at the official website of the Collection, electronic databases, repositories etc).
The Author of an article reserves the right to use materials of the paper, without approval with the editorial board and the founders of this Collection: a) partially or fully, for educational purposes; b) for writing own dissertation papers; c) for preparation of abstracts, conference reports and presentations.
The Author of an article can place electronic copies of the paper (including the final electronic version downloaded from the official website of the Collection) at:
- personal web resources of all Authors (websites, webpages, blogs etc.);
- web resources of the institutions where the Authors are employed (including electronic institutional repositories);
- non-profit public access web resources (for example, arXiv.org).
But in all cases, it is obligatory to have a bibliographic reference to the paper, or a hyperlink to its electronic copy placed at the official website of this Collection.