Рефлексивно–історичний підхід у формуванні організаційної культури вищого навчального закладу
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2011-14.%25pКлючові слова:
організаційна культура, історико-рефлексивний підхід, формування організаційної культури.Анотація
У статті уточнюються поняття організаційної культури в психології,
а також обгрунтовується рефлексивно історичний підхід у формуванні
організаційної культури закладу вищої освіти. Визначається, що стосовно
установ державних освітніх закладів найбільш адекватним є поняття
організаційної культури, яке відображає меншу залежність від особи
керівника, більшу стабільність й послідовність, більшу колегіальність й
демократизм. Рефлексивно історичний підхід у формуванні організаційної
культури ВНЗ передбачає актуалізацію осмислення колективом студентів
та викладачів свого унікального місця в часовому просторі, що відбувається
через активізацію історичного пошуку стосовно минулого свого закладу.
Посилання
Баклицький І.О. Психологія праці: підручник /І.О.Баклиць
кий. – 2 ге вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2008. – 655 с.
Вечер Л.С. Секреты делового общения / Л.С.Вечер. – Мн.:
Высшая школа, 1996. – 367 с.
Гогоцкий С.С. Введение в историю философии /С.С.Гогоцкий. –
К., 1871. – 120 с.
Грехнев В.С. Культура педагогического общения: кн. для
учителя / В.С.Грехнев. – М.: Просвещение, 1990. – 142 с.
Друкер П.Ф. Практика менеджмента / П.Ф.Друкер; Пер с
англ. – М.: Вильямс, 2009. – 400 с.
Зубенко Л.Г. Культура ділового спілкування: навч. посіб. /
Л.Г.Зубенко, В.Д.Нємцов.–К.: “ЕксОб”, 2000. – 200 с.
Казмиренко В.П. Социальная психология организаций:
монография/ В.П.Казмиренко. – К.: МЗУУП, 1993 – 384 с.
Камерон К. Диагностика и изменение организационной
культуры / К.Камерон, Р.Куинн; пер. с англ. – СПб.: Питер,
– 320 с.
Корпоративна культура: навчальний посібник / під заг. ред.
Г. Л. Хаєта. – К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 403 с.
Орбан Лембрик Л.Е. Психологія управління: посібник /
Л.Е.Орбан Лембрик. – К.: Академвидав, 2003. – 568 с.
Осовська Г.В. Комунікації в менеджменті: rурс лекцій /
Г.В.Осовська. – К.: Кондор, 2003. – 218 с.
Рубинштейн С.Л. Бытие и сознание / С.Л.Рубинштейн. – М.:
Изд во АН СССР, 1957. – 328 с.
Спивак В.А. Корпоративная культура / В.А.Спивак. – СПб.:
Питер, 2001. – 352 с.
Танаев В.М. Практическая психология управления / В.М.Та
наев, И.И.Карнаух. – М.: АСТПРЕСС КНИГА, 2003. – 304 с.
Технології роботи організаційних психологів: навч. посіб.для
студентів ВНЗ та слухачів ін тів післядиплом. освіти / за наук.
ред. Л.М.Карамушки. – К.: Фірма “ІНКОС” , 2005. – 366 с.
Холопова Т.И. Протокол и этикет для деловых людей /
Т.И.Холопова, Холопова Т.И., Лебедева М.М.Лебедева. – М.:
Изд. центр “Анкил”, 1994. – 208 с.
##submission.downloads##
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Редакція має повне право публікувати у Збірнику оригінальні наукові статті як результати теоретичних і експериментальних досліджень, які не знаходяться на розгляді для опублікування в інших виданнях. Автор передає редколегії Збірника права на розповсюдження електронної версії статті, а також електронної версії англомовного перекладу статті (для статей українською та російською мовою) через будь-які електронні засоби (розміщення на офіційному web-сайті Збірника, в електронних базах даних, репозитаріях та ін).
Автор публікації зберігає за собою право без узгодження з редколегією та засновниками використовувати матеріали статті: а) частково чи повністю в освітніх цілях; б) для написання власних дисертацій; в) для підготовки абстрактів, доповідей конференцій та презентацій.
Автор публікації має право розміщувати електронні копії статті (у тому числі кінцеву електронну версію, завантажену з офіційного web-сайту Збірника) на:
- персональних web-ресурсах усіх Авторів (web-сайти, web-сторінки, блоги тощо);
- web-ресурсах установ, де працюють Автори (включно з електронними інституційними репозитаріями);
- некомерційних web-ресурсах відкритого доступу (наприклад, arXiv.org).
Але в усіх випадках обов’язковою є наявність бібліографічного посилання на статтю або гіперпосилання на її електронну копію, що містяться на офіційному сайті Збірника.
