Рефлексивно–історичний підхід у формуванні організаційної культури вищого навчального закладу
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2011-14.%25pKeywords:
організаційна культура, історико-рефлексивний підхід, формування організаційної культури.Abstract
У статті уточнюються поняття організаційної культури в психології,
а також обгрунтовується рефлексивно історичний підхід у формуванні
організаційної культури закладу вищої освіти. Визначається, що стосовно
установ державних освітніх закладів найбільш адекватним є поняття
організаційної культури, яке відображає меншу залежність від особи
керівника, більшу стабільність й послідовність, більшу колегіальність й
демократизм. Рефлексивно історичний підхід у формуванні організаційної
культури ВНЗ передбачає актуалізацію осмислення колективом студентів
та викладачів свого унікального місця в часовому просторі, що відбувається
через активізацію історичного пошуку стосовно минулого свого закладу.
References
Баклицький І.О. Психологія праці: підручник /І.О.Баклиць
кий. – 2 ге вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2008. – 655 с.
Вечер Л.С. Секреты делового общения / Л.С.Вечер. – Мн.:
Высшая школа, 1996. – 367 с.
Гогоцкий С.С. Введение в историю философии /С.С.Гогоцкий. –
К., 1871. – 120 с.
Грехнев В.С. Культура педагогического общения: кн. для
учителя / В.С.Грехнев. – М.: Просвещение, 1990. – 142 с.
Друкер П.Ф. Практика менеджмента / П.Ф.Друкер; Пер с
англ. – М.: Вильямс, 2009. – 400 с.
Зубенко Л.Г. Культура ділового спілкування: навч. посіб. /
Л.Г.Зубенко, В.Д.Нємцов.–К.: “ЕксОб”, 2000. – 200 с.
Казмиренко В.П. Социальная психология организаций:
монография/ В.П.Казмиренко. – К.: МЗУУП, 1993 – 384 с.
Камерон К. Диагностика и изменение организационной
культуры / К.Камерон, Р.Куинн; пер. с англ. – СПб.: Питер,
– 320 с.
Корпоративна культура: навчальний посібник / під заг. ред.
Г. Л. Хаєта. – К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 403 с.
Орбан Лембрик Л.Е. Психологія управління: посібник /
Л.Е.Орбан Лембрик. – К.: Академвидав, 2003. – 568 с.
Осовська Г.В. Комунікації в менеджменті: rурс лекцій /
Г.В.Осовська. – К.: Кондор, 2003. – 218 с.
Рубинштейн С.Л. Бытие и сознание / С.Л.Рубинштейн. – М.:
Изд во АН СССР, 1957. – 328 с.
Спивак В.А. Корпоративная культура / В.А.Спивак. – СПб.:
Питер, 2001. – 352 с.
Танаев В.М. Практическая психология управления / В.М.Та
наев, И.И.Карнаух. – М.: АСТПРЕСС КНИГА, 2003. – 304 с.
Технології роботи організаційних психологів: навч. посіб.для
студентів ВНЗ та слухачів ін тів післядиплом. освіти / за наук.
ред. Л.М.Карамушки. – К.: Фірма “ІНКОС” , 2005. – 366 с.
Холопова Т.И. Протокол и этикет для деловых людей /
Т.И.Холопова, Холопова Т.И., Лебедева М.М.Лебедева. – М.:
Изд. центр “Анкил”, 1994. – 208 с.
Downloads
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright
The Editorial Board has the full right to publish original scientific papers containing results of theoretical and experimental research works which are not currently subject to review for publication in other scientific editions. The Author shall transfer to the editorial board of the Collection the right to spread the electronic version of the paper, as well as the electronic version of the paper translated into English (for papers originally submitted in Ukrainian and Russian) by all kinds of electronic means (placement at the official website of the Collection, electronic databases, repositories etc).
The Author of an article reserves the right to use materials of the paper, without approval with the editorial board and the founders of this Collection: a) partially or fully, for educational purposes; b) for writing own dissertation papers; c) for preparation of abstracts, conference reports and presentations.
The Author of an article can place electronic copies of the paper (including the final electronic version downloaded from the official website of the Collection) at:
- personal web resources of all Authors (websites, webpages, blogs etc.);
- web resources of the institutions where the Authors are employed (including electronic institutional repositories);
- non-profit public access web resources (for example, arXiv.org).
But in all cases, it is obligatory to have a bibliographic reference to the paper, or a hyperlink to its electronic copy placed at the official website of this Collection.