Лідерство як функція професійної психологічної компетентності особистості.

Authors

  • С.Д. Максименко

DOI:

https://doi.org/10.32626/2227-6246.2014-24.%25p

Keywords:

лідерство, лідер, керівник-лідер, функція професійної психологічної компетентності особистості, генетичний підхід, складові особистості лідера, лідерська поведінка, авторитет, колектив, становлення індивіда, лідерські якості.

Abstract

Автором проаналізовано актуальну у різні
часи проблему лідерства особистості. Зазначено, що лідерство є однією
із найважливіших функцій професійної психологічної компетентності
особистості, провідним механізмом опосередкування якого є таке осо-
бливе універсальне енергетично-інформаційне утворення як нужда. Ба-
зуючись на сучасних наукових даних, в контексті генетичного підходу
виокремлено п’ять підструктур (одиниць), які можна розглядати як
основні складові особистості лідера: біопсихічну, індивідуальні особли-
вості психічних процесів, досвід, спрямованість, здібності. Досліджено,
що ефективне лідерство забезпечується наявністю в особистості лідер-
ських якостей – індивідуально-особистісних і соціально-психологічних
особливостей особистості, що впливають на групу й сприяють до досяг-
ненню мети. На підставі проведеного дослідження виділено узагальнені
ознаки особистості керівника-лідера.
Ключові слова: 

How to Cite

Максименко, С. (2019). Лідерство як функція професійної психологічної компетентності особистості. Collection of Research Papers "Problems of Modern Psychology", (24). https://doi.org/10.32626/2227-6246.2014-24.%p