Соціально-організаційні та психологічні особливості державного управління як одного із видів соціального управління

Authors

  • Д.І. Куриця
  • А.І. Куриця

DOI:

https://doi.org/10.32626/2227-6246.2014-23.%25p

Keywords:

державне управління, соціальне управління, державна служба, соціально-організаційні особливості, психологічні особливості, особистість державного службовця, організаційно-психологічні проблеми.

Abstract

У статті йдеться про державне управління як вид соціаль-
ного управління. Розглядається сутність державного управління та
роль державної служби, зосереджується увага на основних значеннях
терміна «державна служба». Висвітлюються соціально-організаційні
та психологічні особливості державного управління, зокрема йдеться
про ті, котрі відображають особливості, які обумовлені вимогами до
основних напрямків оптимізації функціонування державної служби та
розкривають особливості, обумовлені особистістю самого державного
службовця. Розкриваються основні організаційно-психологічні пробле-
ми в діяльності держслужбовців, зокрема ті, що стосуються державного
управління та особливостей функціонування організацій, організацій-
но-психологічні проблеми, які пов’язані із діяльністю державних служ-
бовців, та організаційно-психологічні проблеми, які мають відношення
до взаємодії з населенням, пресою та громадськістю.

References

Базаров Т.Ю. Психологические аспекты управления пер-

соналом в системе государственной службы : учеб. пособ. /

Т.Ю. Базаров, О.А. Долгополова. – Волгоград : ВАГС, 2002. –

с.

Балюк З.В. Вимоги до особистості державного службов-

ця в контексті розвитку системи державного управління /

З.В. Балюк // Вісник Укр. академії держ. упр. при Прези-

дентові України. – 2001. – №2. – Ч. 1. – С. 374–375.

Бурдяк В. Державна служба як особливий різновид сус-

пільно корисної праці / В. Бурдяк // Публічне управління:

теорія та практика : зб. наук. пр. Асоціації докторів наук

з державного управління. – Х. : Вид-во «ДокНаукДер-

жУпр». – 2011. – №1(5). – С. 140–147.

Закон України «Про державну службу» // Відомості Верхо-

вної Ради України. – 1993. – №52. – С. 490–491.

Закон України від 17 листопада 2011 року №4050-VI «Про

державну службу»: [Електронний ресурс]. – Режим доступу

: URL: http://www.solor.gov.ua/?id=540

Малиновський В.Я. Державне управління : навч. посіб. –

[вид. 2-ге, доп. та перероб.] / В.Я. Малиновський. – К. : Аті-

ка, 2003. – 576 с.

Михайленко В.О. Організаційно-професійні та соціально-де-

мографічні чинники вияву у персоналу держадміністрацій

навичок командної роботи / В.О. Михайленко // Вісник після-

дипломної освіти. – К. : ЦІППО, 2008. – Вип. 8. – C. 230–239.

Нижник Н.Р. Державний службовець в Україні (пошук мо-

делі) / [авт. кол. : Н.Р. Нижник, В.В. Цвєтков, Г.І. Леліков,

О.Д. Крупчан, С.Д. Дубенко, П.М. Ткачук, Я.В. Немиров-

ський]. – К. : Ін-Юре, 1998. – 102 с.

Пашко Л.А. Людські ресурси у сфері державного управлін-

ня: теоретико-методологічні засади оцінювання : автореф.

дис. … д-ра психол. наук : 25.00.03 / Людмила Андріївна

Пашко; Ін-т законодавства Верховної Ради України. – К.,

– 27 с.

Пашко Л.А. Людські ресурси у сфері державного управлін-

ня: теоретико-методологічні засади оцінювання : моногра-

фія / Л.А. Пашко. – К. : Вид-во НАДУ, 2005. – 236 с.

Сімеоніді І.А. Формування іміджу державної служби /

І.А. Сімеоніді // Актуальні проблеми державного управлін-

ня, педагогіки та психології : зб. наук. праць Херсонського

національного технічного університету. – Херсон, 2010. –

№2. – С. 136–145.

Downloads

How to Cite

Куриця, Д., & Куриця, А. (2019). Соціально-організаційні та психологічні особливості державного управління як одного із видів соціального управління. Collection of Research Papers "Problems of Modern Psychology", (23). https://doi.org/10.32626/2227-6246.2014-23.%p

Issue

No. 23 (2014): Problems of modern psychology

Section

Articles

License

Copyright

The Editorial Board has the full right to publish original scientific papers containing results of theoretical and experimental research works which are not currently subject to review for publication in other scientific editions. The Author shall transfer to the editorial board of the Collection the right to spread the electronic version of the paper, as well as the electronic version of the paper translated into English (for papers originally submitted in Ukrainian and Russian) by all kinds of electronic means (placement at the official website of the Collection, electronic databases, repositories etc).

The Author of an article reserves the right to use materials of the paper, without approval with the editorial board and the founders of this Collection: a) partially or fully, for educational purposes; b) for writing own dissertation papers; c) for preparation of abstracts, conference reports and presentations.

The Author of an article can place electronic copies of the paper (including the final electronic version downloaded from the official website of the Collection) at:

  • personal web resources of all Authors (websites, webpages, blogs etc.);
  • web resources of the institutions where the Authors are employed (including electronic institutional repositories);
  • non-profit public access web resources (for example, arXiv.org).

But in all cases, it is obligatory to have a bibliographic reference to the paper, or a hyperlink to its electronic copy placed at the official website of this Collection.