Уявлення майбутніх співробітників органів внутрішніх справ про професійну діяльність працівників міліції у світлі теорії мотивації трудової діяльності К. Альдерфера
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2013-20.%25pKeywords:
мотивація, професійна діяльність працівників мі ліції, теорія мотивації та стимулювання трудової діяльності К. Альдерфера.Abstract
У статті представлено результати опосередкованого вивчення
мотивації професійної діяльності працівників міліції на основі аналізу
сприйняття та оцінення особливостей цієї діяльності майбутніми
міліціонерами (курсантами-випускниками) в контексті теорії мотивації
та стимулювання трудової діяльності К Альдерфера. У результаті
дослідження встановлено, що задоволення потреб соціальних (R) можливе
за рахунок підвищення статусу професії міліціонера у суспільстві,
зміцнення авторитету міліції, укріплення поваги до роботи міліції з боку
держави, а також визріла необхідність більш тісної взаємодії підрозділів
ОВС і вишів системи Міністерства внутрішніх справ.
References
Безносов С.П. Профессиональная деформация личности /
С.П. Безносов. – СПб.: Речь, 2004. – 272 с.
Ботнаренко О.М. Дискреція в слідчій діяльності: юридико-
психологічні особливості: автореф. дис. на здобуття наук.
ступеня канд. психол. наук: спец. 19.00.06 «Юридична пси-
хологія» / О.М. Ботнаренко. – К, 2010. – 16 с.
Доронина И.В. Мотивация трудовой деятельности: учеб.
пособие / И.В. Доронина, М.А. Бичеев. – Новосибирск: Си-
бАГС, 2003. – 184 с.
Караваев А. Ф. Профессиональное становление молодых со-
трудников ОВД / А.Ф. Караваев, Е.А. Скиданов // Психопе-
дагогика в правоохранительных органах. – 2009. – №4(39). –
С. 32-38.
Караваева Т.А. Психологическая характеристика портрета
конфликтной личности / Т.А. Караваева // Психопедаго-
гика в правоохранительных органах. – 2008. – № 1 (32). –
С. 34-41.
Малкова Т. М. Професійне становлення особистості (на при-
кладі вищих навчальних закладів системи Міністерства вну-
трішніх справ України) : монографія / Т.М. Малкова. – Київ,
– 394 с.
Распопин О.А. Психолого-педагогические факторы фор-
мирования мотивации профессиональной деятельности /
О.А.Распопин. – Спб.: Лион, 2007. – 192 с.
Ткачёв Д.И. Мотивация труда в современной России / Д.И.
Ткачёв; Юж.-Рос. Гос. техн. ун-т (НПИ). – Новочеркасск:
Изд-во ЮРГТУ (НПИ), 2006. – 22 с.
Юнг К. Г. Синхрония: акаузальный объединяющий прин-
цип [сб., ст.; пер. с англ. и нем.] / Карл Густав Юнг. – М.:
АСТ МОСКВА, 2010. – 347 с.
DuBrin Andrew J. Human Relations. A Job Oriented Approach /
Andrew J. DuBrin. – Fifth Edition. – New Jersey : Prentice-
Hall, 1992, pp. 49-113.
Hollyforde S. and Whiddett S. The Motivation Handbook. –
London, 2003. – P. 70-75.
Downloads
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright
The Editorial Board has the full right to publish original scientific papers containing results of theoretical and experimental research works which are not currently subject to review for publication in other scientific editions. The Author shall transfer to the editorial board of the Collection the right to spread the electronic version of the paper, as well as the electronic version of the paper translated into English (for papers originally submitted in Ukrainian and Russian) by all kinds of electronic means (placement at the official website of the Collection, electronic databases, repositories etc).
The Author of an article reserves the right to use materials of the paper, without approval with the editorial board and the founders of this Collection: a) partially or fully, for educational purposes; b) for writing own dissertation papers; c) for preparation of abstracts, conference reports and presentations.
The Author of an article can place electronic copies of the paper (including the final electronic version downloaded from the official website of the Collection) at:
- personal web resources of all Authors (websites, webpages, blogs etc.);
- web resources of the institutions where the Authors are employed (including electronic institutional repositories);
- non-profit public access web resources (for example, arXiv.org).
But in all cases, it is obligatory to have a bibliographic reference to the paper, or a hyperlink to its electronic copy placed at the official website of this Collection.
