Вступ до проблеми командного розвитку: ціннісно-рольові засади міжсуб’єктної інтеракції у командах
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2013-19.%25pKeywords:
команда, командний розвиток, командотворення, міжсуб’єктна інтеракція у командах, ціннісно-рольова парадигма.Abstract
У статті аналізується сучасна ситуація у розробці проблеми ко-
мандного розвитку. Вказуються основні напрямки та окреслюються
дослідницькі тенденції. Зауважується на прогалинах наукового аналі-
зу. Пропонується авторське бачення розробки проблеми у ціннісно-ро-
льовій парадигмі. Соціально-психологічні ролі аналізуються як такі,
що мають ціннісний зміст, безпосередньо пов’язаний з індивідуальним
досвідом та включений у інтерпретаційно-ціннісну систему життєвого
світу.
References
Аксеновская Л.Н. Ордерная модель организационной
культуры : монография / Л. Н. Аксеновская. – Москва :
Акад. проект, 2007. – 298 с.
Барко В.І. Теоретико-психологічні засади управління персо-
налом органів внутрішніх справ: Автореф. дис. на здобуття
наук. ступеня докт. психол. наук: спец. 19.00.06 «Юридич-
на психологія» / Вадим Іванович Барко. – К., 2004. – 44 с.
Белбин М.Р. Типы ролей в командах менеджеров [пер. с
англ.] / Р. Мередит Белбин. – М. : HIPPO, 2003. – 220 с.
Горностай П.П. Личность и роль: ролевой подход в социаль-
ной психологии личности: монографія / П.П. Горностай. –
К. : Интерпресс ЛТД, 2007. – 312 c.
Казмиренко В.П. Социальная психология организаций : мо-
нографія / В.П. Казмиренко. – К. : МЗУУП, 1993. – 384 с.
Карамушка Л.М. Психологія управління закладами серед-
ньої освіти : монографія / Л.М. Карамушка. – Київ : Ніка-
центр, 2000. – 332 с.
Карпенко З.С. Аксіологічна психологія особистості : моно-
графія / Зіновія Степанівна Карпенко. – Івано-Франківськ :
Лілея-НВ, 2009. – 512 с.
Михайленко В.О. Психологічні умови підготовки працівни-
ків державної служби до роботі у команді : автореф. дис. на
здобуття наук. ступеня канд. психол. наук : спец. 19.00.05.
«Організаційна психологія, економічна психологія»/ Ві-
кторія Олександрівна Михайленко ; Інститут психології
ім. Г. С. Костюка АПН України. – К., 2009. – 22 с.
Музика О.Л. Суб’єктно-ціннісний аналіз розвитку творчо
обдарованої особистості термінологічний аспект / Олександр
Леонідович Музика // Вісник Прикарпатського університе-
ту. Філософські і психологічні науки. Спец. випуск. – Ів.-
Франківськ : ВДВ ЦІТ, 2008. – С.59-64.
Найдьонов М.І. Формування системи рефлексивного управ-
ління в організаціях : монографія / М.І. Найдьонов. – К. :
Міленіум, 2008. – 484 c.
Орбан-Лембрик Л. Е. Основи психології управління : моно-
графія / Лідія Ернестівна Орбан-Лембрик. – Івано-Фран-
ківськ : Плай, 2002. – 426 с.
Серкіс Ж.В. Психологічні умови підготовки керівників за-
гальноосвітніх навчальних закладів до формування органі-
заційної культури школи : автореф. дис. на здобуття наук.
ступеня канд. психол. наук: спец. 19.00.07 «Педагогічна та
вікова психологія» / Жанна Василівна Серкіс; Центральний
ін-т післядипломної освіти АПН України. – К., 2004. – 21 с.
Слюсаревський М.М. Соціальна психологія як наука: кон-
цептуальні засади, стан і стратегія розвитку / М. М. Слюса-
ревський // Наукові студії із соціальної та політичної психо-
логії : Зб. ст. – К.: Міленіум, 2008. – Вип. 19(22). – С.3-23.
Третьяченко В.В. Колективні суб’єкти управління : моно-
графія / Вікторія Віталіївна Третьяченко. – К. : Абрис,
– 586 с.
Філь О.А. Формування психологічної готовності персоналу
освітніх організацій до роботи в конкурентоздатній управ-
лінській команді : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня
канд. психол. наук: спец. 19.00.10 «Організаційна психо-
логія; економічна психологія»/ Олена Анатоліївна Філь ;
Інститут психології ім. Г. С. Костюка АПН України. – К.,
– 20 с.
Фопель К. Команда. Консультирование и тренинг организа-
ций [пер. с нем.] / Карл Фопель. – М. : Генезис, 2005. – 395 с.
Хребина С.В. Организационная психология образования:
феноменология и концепция развития : монография / С. В.
Хребина. – Пятигорск : Изд-во Пятигорского гос. лингвис-
тического ун-та, 2007. – 288 с.
Bahbouh, R. New tool for analysis and visualization of teams
and populations / Radvan Bahbouh // International Journal of
Psychology, Abstracts of the XXIX International Congress of
Psychology. – 2008. – Vol. 43(3-4). – pp. 43.
Blake, R. The managerial grid IIІ: a new look at the classic
that has boosted productivity and profits for thousands of
corporations worldwide / Robert R. Blake, Jane S. Mouton. –
Houston : Gulf Pub. Co., Book Division, 1985. – 244 p.
Cohn, R. Von der Psychoanalyse zur themenzentrierten
Interaktion / Ruth Cohn. – Stuttgart : Klett-Cotta, 1991. –
s.
Likert, R. New Patterns of Management / Rensis Likert. – New
York: McGraw-Hill, 1961. – 279 p.
Robbins, S. Organisational Behaviour / Stephen P. Robbins,
Timothy А. Judge. – New Jersey: Pearson Prentice Hall,
– 759 p.
Tuckman, B. Developmental sequence in small groups / Bruce
Tuckman // Psychological Bulletin. – 1965. – Vol. 63 (6). –
pp. 384-99.
Downloads
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright
The Editorial Board has the full right to publish original scientific papers containing results of theoretical and experimental research works which are not currently subject to review for publication in other scientific editions. The Author shall transfer to the editorial board of the Collection the right to spread the electronic version of the paper, as well as the electronic version of the paper translated into English (for papers originally submitted in Ukrainian and Russian) by all kinds of electronic means (placement at the official website of the Collection, electronic databases, repositories etc).
The Author of an article reserves the right to use materials of the paper, without approval with the editorial board and the founders of this Collection: a) partially or fully, for educational purposes; b) for writing own dissertation papers; c) for preparation of abstracts, conference reports and presentations.
The Author of an article can place electronic copies of the paper (including the final electronic version downloaded from the official website of the Collection) at:
- personal web resources of all Authors (websites, webpages, blogs etc.);
- web resources of the institutions where the Authors are employed (including electronic institutional repositories);
- non-profit public access web resources (for example, arXiv.org).
But in all cases, it is obligatory to have a bibliographic reference to the paper, or a hyperlink to its electronic copy placed at the official website of this Collection.
