Личностные детерминанты принятия решений менеджерами по персоналу

Authors

  • О.І. Санніков

DOI:

https://doi.org/10.32626/2227-6246.2011-13.%25p

Keywords:

особистість, ухвалення рішень, професійно важливі якості.

Abstract

У статті наведено результати теоретико-емпиричного дослідження
властивостей особистості, що приймає рішення в кризових умовах.
Представлено результати залежності ефективності допоміжних професій
(психолога, менеджеру з персоналу) від навичок ухвалення рішень і
якостей, що забезпечують їх вироблення.

References

Психология труда, профессиональной, информационной и

организационной деятельности (реклама, управление, инже-

нерная психология и эргономика): Словарь / Борис Андреевич

Душков / Авторы-сост. Б. А. Душков, Б. А. Смирнов, А. В. Ко-

ролев; Под ред. Б. А. Душкова; прил. Т. А. Гришиной. – 2-е

изд., доп. и перераб. – М.: Академический проект; Ека-

теринбург: Деловая книга, 2003. – 848 с.

Шапар В. Б. Сучасний тлумачний психологічний словник /

Віктор Борисович Шапар. – Х.: Прапор, 2005. – 640 с.

Кузьмина Н. В. Проблемы профессиональной подготовки

специалистов в вузах / Н. В. Кузьмина // Проблемы отбора и

профессиональной подготовки специалистов в вузах. – Л.,

Гольдштейн Г. Я. Основы менеджмента / Г. Я. Гольдштейн. –

М., 1998. – С. 14-18.

Ильин Е. П. Психология индивидуальных отличий / Евгений

Павлович Ильин. – Спб.: Питер, 2004.

Зазыкин В. Г. Акмеологические проблемы профессионализма /

В. Г. Зазыкин, А. П. Чернышов. – М., 1993.

Лебедев В.И. Личность в экстремальных условиях / В.И.Ле-

бедев. – М.: Политиздат, 1989. – С. 23-54.

Маркова А.К. Психология профессионализма / А.К.Маркова. –

М., 1996. – 258 с.

How to Cite

Санніков, О. (2019). Личностные детерминанты принятия решений менеджерами по персоналу. Collection of Research Papers "Problems of Modern Psychology", (13). https://doi.org/10.32626/2227-6246.2011-13.%p