Психологічний аналіз основних вимог до особистості керівника органу внутрішніх справ
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2013-21.%25pКлючові слова:
керівник, особистість керівника, управління, управлінська діяльність, професійні обов’язки, професійно важливі якості та вміння.Анотація
Здійснено психологічну характеристику суб’єкта управлінської
діяльності в ОВС. Проведено аналіз наукових поглядів щодо основних
вимог до особистості керівника органу чи підрозділу внутрішніх справ.
Визначено найбільш значимі професійно-важливі якості управлінця:
високий рівень інтелектуального розвитку, здатність до комунікатив-
ної взаємодії, стійка мотивація та високі моральні стандарти, здатність
швидко приймати керівні рішення, але основною є професійна компе-
тентність. Визначено, що професійно важливі якості у керівників ор-
ганів внутрішніх справ України слід формувати і розвивати впродовж
усього періоду проходження служби, а в процесі їх підготовки необхідно
ставити за мету розвиток професіоналізму у майбутнього керівника, що
стане запорукою високоефективного управління.
Посилання
Термінологічний словник з управління персоналом орга-
нів внутрішніх справ України / Укладач Н.П. Матюхіна; за
заг. ред. проф. О.М. Бандурки. – Харків: Ун-т внутр. справ,
– 120 с.
Ірхін Ю.Б. Професіограма керівника органу (підрозділу)
внутрішніх справ: Практичний посібник. – К.: Київський
національний університет внутрішніх справ, ДП «Друкарня
МВС», 2007. – 35 с.
Бандурка А.М. Психология управления / А.М. Бандурка,
С.П. Бочарова, Е.В. Землянская. – Харьков: ООО «Фортуна-
пресс», 1998. – 464 с.
Крушельницька Я. В. Фізіологія і психологія праці: Підруч-
ник /Я. В. Крушельницька . – К.: КНЕУ, 2003. – 367 с.
Бандурка О.М. Управління в органах внутрішніх справ
України: Підручник /О.М. Бандурка . – Харків: Ун-т внутр.
справ, 1998. – 480 с.
Ромашов О.В. Социология и психология управления: Учеб-
ное пособие для вузов / О.В. Ромашов, Л.О. Ромашова. – М.:
Издательство «Экзамен», 2002. – 512 с.
Барко В.І. Психологія управління персоналом органів вну-
трішніх справ (проактивний підхід): Монографія / В.І. Бар-
ко. – К.: Ніка-Центр, 2003. – 448 с.
Мамонтова С.Н. Прикладная юридическая психология /
С.Н. Мамонтова. – М., 2002 – 509 с.
Урбанович А.А. Психология управления: Учебное пособие /
А.А. Урбанович . – Мн.: Харвест, 2003. – 640 с.
Барко В.І. Теоретико-психологічні засади управління персо-
налом органів внутрішніх справ: дис. . д-ра психол. наук :
00.06 / Вадим Іванович Барко. – К., 2004. – 435 с.
##submission.downloads##
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Редакція має повне право публікувати у Збірнику оригінальні наукові статті як результати теоретичних і експериментальних досліджень, які не знаходяться на розгляді для опублікування в інших виданнях. Автор передає редколегії Збірника права на розповсюдження електронної версії статті, а також електронної версії англомовного перекладу статті (для статей українською та російською мовою) через будь-які електронні засоби (розміщення на офіційному web-сайті Збірника, в електронних базах даних, репозитаріях та ін).
Автор публікації зберігає за собою право без узгодження з редколегією та засновниками використовувати матеріали статті: а) частково чи повністю в освітніх цілях; б) для написання власних дисертацій; в) для підготовки абстрактів, доповідей конференцій та презентацій.
Автор публікації має право розміщувати електронні копії статті (у тому числі кінцеву електронну версію, завантажену з офіційного web-сайту Збірника) на:
- персональних web-ресурсах усіх Авторів (web-сайти, web-сторінки, блоги тощо);
- web-ресурсах установ, де працюють Автори (включно з електронними інституційними репозитаріями);
- некомерційних web-ресурсах відкритого доступу (наприклад, arXiv.org).
Але в усіх випадках обов’язковою є наявність бібліографічного посилання на статтю або гіперпосилання на її електронну копію, що містяться на офіційному сайті Збірника.
