Моделирование рабочего поведения удалённых сотрудников с использованием интеллектуальных агентов

Автор(и)

  • Алексей Николаевич Шушура Институт информатики и искусственного интеллекта ДонНТУ пр. Б. Хмельницкого 84, г. Донецк, Украина, 83050, Україна
  • Кирилл Валериевич Темник Институт информатики и искусственного интеллекта ДонНТУ пр. Б. Хмельницкого 84, г. Донецк, Украина, 83050, Україна

DOI:

https://doi.org/10.15587/1729-4061.2011.1918

Ключові слова:

Iнтелектуальний агент, моделювання робочої поведінки

Анотація

Наведено концептуальну модель робочої поведінки віддалених співробітників з використанням інтелектуальних агентів. Розроблено структуру агентної системи та схему функціонування індивідуальної моделі. Визначені вимоги та допущення моделювання

Біографії авторів

Алексей Николаевич Шушура, Институт информатики и искусственного интеллекта ДонНТУ пр. Б. Хмельницкого 84, г. Донецк, Украина, 83050

Кандидат технических наук, доцент, заведующий кафедрой

Кафедра компьютеризированных систем управления

Кирилл Валериевич Темник, Институт информатики и искусственного интеллекта ДонНТУ пр. Б. Хмельницкого 84, г. Донецк, Украина, 83050

Аспирант

Кафедра компьютеризированных систем управления

Посилання

  1. Чеканов, А. Распределенный офис: как сократить издержки и не потерять людей [Текст] / А. Чеканов // IT-MANAGER.– 2009.– №1.– С. 6–8.
  2. Wooldridge, M. An Introduction To Multiagent Systems [Текст] / M. Wooldridge.– Liverpool. : Wiley & Sons, 2002.– 342 p.
  3. Рассел, С. Искусственный интеллект: современный подход [Текст] / С. Рассел, П. Норвиг.– 2-е изд.– М. : Издательский дом «Вильямс», 2006.– 1408 с.: ил.– Парал. тит. англ.
  4. Binmore, K. Playing for Real: A Text on Game Theory [Текст] / K. Binmore. : Oxford University Press, 2007.– 656p.– ISBN13: 978-0-19-530057-4.
  5. Тарасов, В.Б. От многоагентных систем к интеллектуальным организациям: философия, психология, информатика [Текст] / В.Б. Тарасов.– М. : Эдиториал УРСС, 2002.– 352 .
  6. Рутковский, Л. Методы и технологии искусственного интеллекта [Текст] / Л. Рутковсий.– М. : Горячая линия-Телеком, 2010.– 520 с.–
  7. ISBN 5-912-0105-6.

##submission.downloads##

Як цитувати

Шушура, А. Н., & Темник, К. В. (2012). Моделирование рабочего поведения удалённых сотрудников с использованием интеллектуальных агентов. Eastern-European Journal of Enterprise Technologies, 6(2(54), 19–21. https://doi.org/10.15587/1729-4061.2011.1918

Номер

Том 6 № 2(54) (2011): Інформаційні технології

Розділ

Інформаційні технології

Ліцензія

Авторське право (c) 2014 Алексей Николаевич Шушура, Кирилл Валериевич Темник

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Закріплення та умови передачі авторських прав (ідентифікація авторства) здійснюється у Ліцензійному договорі. Зокрема, автори залишають за собою право на авторство свого рукопису та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons CC BY. При цьому вони мають право укладати самостійно додаткові угоди, що стосуються неексклюзивного поширення роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом, але за умови збереження посилання на першу публікацію статті в цьому журналі.

Ліцензійний договір – це документ, в якому автор гарантує, що володіє усіма авторськими правами на твір (рукопис, статтю, тощо).
Автори, підписуючи Ліцензійний договір з ПП «ТЕХНОЛОГІЧНИЙ ЦЕНТР», мають усі права на подальше використання свого твору за умови посилання на наше видання, в якому твір опублікований. Відповідно до умов Ліцензійного договору, Видавець ПП «ТЕХНОЛОГІЧНИЙ ЦЕНТР» не забирає ваші авторські права та отримує від авторів дозвіл на використання та розповсюдження публікації через світові наукові ресурси (власні електронні ресурси, наукометричні бази даних, репозитарії, бібліотеки тощо).
За відсутності підписаного Ліцензійного договору або за відсутністю вказаних в цьому договорі ідентифікаторів, що дають змогу ідентифікувати особу автора, редакція не має права працювати з рукописом.
Важливо пам’ятати, що існує і інший тип угоди між авторами та видавцями – коли авторські права передаються від авторів до видавця. В такому разі автори втрачають права власності на свій твір та не можуть його використовувати в будь-який спосіб.