Вплив екстремальних умов праці на боєздатність працівників ОВС
DOI:
https://doi.org/10.15587/1729-4061.2010.2879Ключові слова:
умови праці, працездатність, стрес, міліціяАнотація
З метою підвищення боєздатності працівників правоохоронних органів, особливо в екстремальних умовах праці, розглянуті основні фізичні, фізіологічні і психологічні параметри, які впливають на їх працездатність. Проведені експерименти підтверджують актуальність і значимість даного питання.Посилання
- Бородін С.В. «Самогубство за кордоном» // Наукові і організаційні проблеми суїцидології. М., 1983. – С. 5–7.
- Ващенко І.В. «Конфлікт: сучасний стан, проблеми та напрямки їх вирішення в ОВС: Монографія» Х.: ОВС., 2002. – С.256.
- Котєнєв І.О. «Опитувальник травматичного стресу для діагностики психологічних наслідків несення служби працівниками ОВС в екстремальних ситуаціях: Метод. посіб.» - М.: академія МВС Росії, 1996. – С.76.
- Ліпов В. «Стресові ситуації під час несення служби» // Професіонал. – 2002. - №5. – Москва: РУ: «Об’єднана редакція МВС Росії», 2001. – С.40 - 41.
- Данилова М.Б., Єлісеєв І.М., Постовалова Л.І. Деякі соціальноклінічні групи великого суїцидального ризику // Актуальні проблеми суїцидології. М., 1978. – С. 171–184.
- Тімченко О.В. «Аутоагресивна поведінка працівників органів внутрішніх справ України (соціально – психологічні детермінанти виникнення, методи превенції та профілактики): Монографія». Донецьк: Донецький університет внутрішніх справ МВС України., 2003. – С. 236.
- Goldney RD. Attempted suicide in young women. Brit. Journal Psichiat 1981; 139(12): 382–390.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2014 Михайло Олексійович Чміль, Олександр Сергійович Скляр
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Закріплення та умови передачі авторських прав (ідентифікація авторства) здійснюється у Ліцензійному договорі. Зокрема, автори залишають за собою право на авторство свого рукопису та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons CC BY. При цьому вони мають право укладати самостійно додаткові угоди, що стосуються неексклюзивного поширення роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом, але за умови збереження посилання на першу публікацію статті в цьому журналі.
Ліцензійний договір – це документ, в якому автор гарантує, що володіє усіма авторськими правами на твір (рукопис, статтю, тощо).
Автори, підписуючи Ліцензійний договір з ПП «ТЕХНОЛОГІЧНИЙ ЦЕНТР», мають усі права на подальше використання свого твору за умови посилання на наше видання, в якому твір опублікований. Відповідно до умов Ліцензійного договору, Видавець ПП «ТЕХНОЛОГІЧНИЙ ЦЕНТР» не забирає ваші авторські права та отримує від авторів дозвіл на використання та розповсюдження публікації через світові наукові ресурси (власні електронні ресурси, наукометричні бази даних, репозитарії, бібліотеки тощо).
За відсутності підписаного Ліцензійного договору або за відсутністю вказаних в цьому договорі ідентифікаторів, що дають змогу ідентифікувати особу автора, редакція не має права працювати з рукописом.
Важливо пам’ятати, що існує і інший тип угоди між авторами та видавцями – коли авторські права передаються від авторів до видавця. В такому разі автори втрачають права власності на свій твір та не можуть його використовувати в будь-який спосіб.