Legal regulation of labor of specialists in the field of physical education and sports in Ukraine
DOI:
https://doi.org/10.15391/snsv.2019-4.004Keywords:
law, state, labor legislation, specialists, professional athletes, physical education and sportsAbstract
Marina Sannikova
Purpose: to identify areas for improving the legal regulation of labor of specialists in the field of physical education and sports in Ukraine.
Material & Methods: in this study, a methodological approach was used, according to which the legal regulation of labor of specialists in the field of physical culture and sports in Ukraine was considered from the point of view of the interaction of systems of different orders. Theoretical analysis and systematization of literary sources on the topic of the study made it possible to find out the problem field of the legal regulation of labor of specialists in the field of physical education and sports in Ukraine. The analysis of documentary materials made it possible to characterize the system of legal regulation of labor of specialists in the field of physical education and sports. The application of the system analysis method made it possible to understand the logic of the deployment of the entire system of labor relations at the national and world levels, to penetrate deeply into the content and industry specifics of labor relations, to analyze in general the general trends. Methods of mathematical statistics allowed us to determine the dynamics of indicators of staffing in the field of physical education and sports in Ukraine over the past 10 years.
Results: the system of legal regulation of labor of specialists in the field of physical culture and sports is described, which includes the norms of domestic labor legislation, international legal acts on the protection of labor rights, as well as industry legislative and regulatory and program documents in the field of physical culture and sports. It was found that the number of full-time employees over the past 10 years has decreased by 8,3%, in particular, due to a decrease in the number of employees of higher educational institutions, sports facilities, sports trainers, trainers, teachers and sports teachers.
Conclusion: the need for improving the legal regulation of labor of specialists in the field of physical culture and sports in Ukraine in the following areas has been clarified: the creation of a unified system of certification of fitness trainers and other fitness personnel, fixed at the state level; determination of common principles for the legal regulation of labor of professional athletes; monitoring the economic feasibility of training specialists of certain specialties in the field of physical education and sports by universities.
References
Гасюк, І.Л. (2013), Механізм державного управління фізичною культурою і спортом в Україні: автореф. дис. доктора наук з державного управління, Київ, 36 с.
Горбенко, О.В. (2002), Науково-методичне обґрунтування кадрової потреби сфери фізичної культури і спорту в Україні: автореф. дис. канд. наук з фіз. вих. і спорту, Львів, 19 с.
Дутчак, М.В. (2010), "Класифікація професій у сфері фізичної культури і спорту в Україні: стан та перспективи", Спортивна наука України, № 2, С. 25-41.
ВР України (2019), Закон України «Про ліцензування видів господарської діяльності». База даних «Законодавство України», режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/222-19.
ВР України (2012), Закон України «Про фізичну культуру і спорт». База даних «Законодавство України» /ВР України, режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/ru/3808-12.
Заярний, О. (2011), "Суб’єкти спортивних правовідносин", Юридичний вісник України, № 52, С. 110.
ВР України (2008), Кодекс законів про працю України. База даних «Законодавство України» /ВР України, режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08.
Моїсєєва, С. (2012), "Проблеми державної кадрової політики України у сфері фізичної культури та спорту", Державне управління та місцеве самоврядування, Вип. 4(15), С. 243-251.
Нікітенко, С. (2016), "Особливості нормативно-правового регулювання фізичного виховання і спорту в Україні", Державне управління та місцеве самоврядування, Вип. 1(28), С. 95-100, режим доступу: URL:https://protocol.ua/ua/sportivne_pravo_oglyad_natsionalnogo_zakonodavstva_i_mignarodnih_standartiv/ (дата звернення: 5.07.2019).
Полянський, А.О. (2011), "Правові проблеми регулювання праці професійних спортсменів в Україні", Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди «ПРАВО», Вип. 16, С. 47-53.
Рибчич, І.Є. (2015), "Правові аспекти державного управління сферою фізичної культури і спорту в Україні", Державне будівництво, № 1, С. 1-10.
Саннікова, М.В. (2019), "Актуальні проблеми правового регулювання та законодавства у сфері фізичної культури і спо-рту в Україні", Слобожанський науково-спортивний вісник, № 3(71), С. 37-42, doi:10.15391/snsv.2019-3.006.
Boyes, S. (2015), "Legal protection of athletes’ image rights in the United Kingdom", The International Sports Law Journal, Volume 15, Issue 1-2, pp 69-82, doi:10.1007/s40318-015-0067-7.
Di Marco, A. (2019), “The internal governance of sporting organisations: international convergences on an idea of democracy”, The International Sports Law Journal, pp. 1-13, doi:10.1007/s40318-019-00144-9.
Heerdt, D. (2018), "Tapping the potential of human rights provisions in mega-sporting events’ bidding and hosting agreements", The International Sports Law Journal, Volume 17, Issue 3–4, pp 170–185, doi:10.1007/s40318-018-0129-8.
Rapacciuolo, D. (2016), "Michele Colucci (ed.): The FIFA Regulations on Working with Intermediaries", The International Sports Law Journal, Volume 16, Issue 1–2, pp. 123-125, doi:10.1007/s40318-016-0093-0.
Schwab, B. (2018), "Embedding the human rights of players in world sport", The International Sports Law Journal, Volume 17, Issue 3–4, pp 214-232, doi:10.1007/s40318-018-0128-9.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2019 Марина Саннікова
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Our publications make use of copyright CREATIVE COMMONS open access journals.
Authors published in this journal agree to the following terms:
1 The authors reserve the right of authorship of the work and pass the journal right of first publication of this work are licensed under the Creative Commons Attribution License, which allows others to freely distribute the published work with reference to the authors of the original work and the first publication of this magazine.
2 The authors have the right to enter into separate agreements for additional non-exclusive distribution of work in the form in which it was published the magazine (such as work place electronic repository institution or publish as part of the monograph), provided that the reference to the first publication of this magazine.
Attention, authors!
