Трудовий ресурс галузі «Фізична культура та спорт»

Автор(и)

  • І. Хомко Харківська державна академія фізичної культури, Україна
  • А. Лугова Харківська державна академія фізичної культури, Україна

Ключові слова:

трудові ресурси, кадрова політика, трудова діяльність, етапи управління трудовими ресурсами

Анотація

Представлені результати досліджень літературних джерел, які пов’язані з проблемою кадрового потенціалу галузі фізичної культури і спорту. Визначені основні етапи управління трудовими ресурсами в організаціях фізкультурно-спортивної спрямованості в Україні.

Посилання

Горбенко О. В. Науково-методичне обґрунтування кадрової потреби сфери фізичної культури і спорту в Україні : [дис...к. н. фіз. вих.: 24.00.02] / Горбенко О. В. – Львів, 2002. – 208 с.

Корниенко И. Г. Профессионально-ориентационная работа с абитуриентами вузов физкультурного профиля Украины / Корниенко И. Г. / Современный олимпийский и паралимпийский спорт и спорт для всех : [материалы ХII Международного конгресса]. – М., 2008. – С. 255–256.

Приходько И. И. Организация и методика массовой физической культуры / И. И. Приходько, С. А. Стадник. – Харьков, 2011. – С. 100–102.

##submission.downloads##

Опубліковано

2011-12-31

Як цитувати

Хомко, І., & Лугова, А. (2011). Трудовий ресурс галузі «Фізична культура та спорт». Слобожанський науково-спортивний вісник, (4(27), 269–270. вилучено із https://journals.uran.ua/index.php/1991-0177/article/view/30401

Номер

№ 4(27) (2011)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2014 І. Хомко, А. Лугова

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Наше видання використовує положення про авторські права CREATIVE COMMONS для журналів відкритого доступу. 

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:

1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.

2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.