Психологічні особливості стилів керівництва як фактор організаційної культури освітньої організації
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2008-1.%25pКлючові слова:
управління, керівник, організаційна культура, освіта.Анотація
У дослідженні встановлено, що для працівників освіти характерні
три лінії поведінки: орієнтація на людей, внутрішній локус контроль
та тривожність. Отримано загальний портрет організаційної культури
працівників середніх загальноосвітніх закладів: мала дистанція влади,
колективізм, фемінність, сильне прагнення уникнення невизна
ченості, короткотривала орієнтація на майбутнє.
Посилання
Інтернет ресурс http://www.feweb.uvt.nl/hofstede/
vsm.html.
Карамушка Л.М. Психологія освітнього менеджменту:
Навч. посібник. – К.: Либідь, 2004. – 424 с.
Коломінський Н.Л. Психологія менеджменту в освіті
(соціально психологічний аспект): [Монографія]. – К.:
МАУП, 2000. – 286 с.
Модели и методы управления персоналом: Российско
британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова
(Серия “Библиотека журнала “Управление персона
лом”). – М.: ЗАО “Бизнес школа “Интел Синтез”, 2001.
Розанова В. А. Психология управления. Учебное посо
бие. – М.: ЗАО “Бизнес школа “Интел Синтез”, 1999.
##submission.downloads##
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Редакція має повне право публікувати у Збірнику оригінальні наукові статті як результати теоретичних і експериментальних досліджень, які не знаходяться на розгляді для опублікування в інших виданнях. Автор передає редколегії Збірника права на розповсюдження електронної версії статті, а також електронної версії англомовного перекладу статті (для статей українською та російською мовою) через будь-які електронні засоби (розміщення на офіційному web-сайті Збірника, в електронних базах даних, репозитаріях та ін).
Автор публікації зберігає за собою право без узгодження з редколегією та засновниками використовувати матеріали статті: а) частково чи повністю в освітніх цілях; б) для написання власних дисертацій; в) для підготовки абстрактів, доповідей конференцій та презентацій.
Автор публікації має право розміщувати електронні копії статті (у тому числі кінцеву електронну версію, завантажену з офіційного web-сайту Збірника) на:
- персональних web-ресурсах усіх Авторів (web-сайти, web-сторінки, блоги тощо);
- web-ресурсах установ, де працюють Автори (включно з електронними інституційними репозитаріями);
- некомерційних web-ресурсах відкритого доступу (наприклад, arXiv.org).
Але в усіх випадках обов’язковою є наявність бібліографічного посилання на статтю або гіперпосилання на її електронну копію, що містяться на офіційному сайті Збірника.
