Удосконалення узагальненого підходу до оцінювання рівня розвиненості компетентностей науково-педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів

Автор(и)

  • Олександр Васильович Майстренко Державний науково-дослідний інститут випробувань і сертифікації озброєння та військової техніки, Україна https://orcid.org/0000-0002-9900-5930
  • Денис Ігорович Сисолятін Національний університет оборони України, Україна https://orcid.org/0009-0006-1308-1972
  • Володимир Арсенійович Курбан Національний університет оборони України, Україна https://orcid.org/0000-0002-4794-0169
  • Олександр Анатолійович Караванов Національна академія сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного, Україна https://orcid.org/0000-0002-6189-8032
  • Сергій Станіславович Войтенко Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба, Україна https://orcid.org/0000-0003-4134-5964
  • Ольга Олегівна Бабич Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба, Україна https://orcid.org/0000-0003-1852-2395
  • Андрій Володимирович Д’яков Львівський державний університет внутрішніх справ, Україна https://orcid.org/0000-0001-6729-2464
  • Олександр Вікторович Лихольот Національний університет оборони України, Україна https://orcid.org/0000-0003-3418-9529
  • Сергій Вікторович Горбенко Центр воєнно-стратегічних досліджень, Україна https://orcid.org/0000-0002-4864-6033
  • Наталія Віталіївна Русенко Національний університет оборони України, Україна https://orcid.org/0000-0003-2462-9981

DOI:

https://doi.org/10.15587/1729-4061.2026.363508

Ключові слова:

оцінювання компетентностей, джерела походження компетентностей, науково-педагогічні працівники, метод головних компонент

Анотація

Об’єктом дослідження є оцінювання рівня розвиненості компетентностей науково-педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів.

Проблемою, яка вирішувалась у дослідженні, є необхідність підвищення об’єктивності та точності оцінювання рівня розвиненості компетентностей науково-педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів.

В межах даного дослідження узагальнений підхід до оцінювання рівня розвиненості компетентностей науково-педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів складається з методики та процедури оцінювання.

У дослідженні удосконалено методику оцінювання рівня розвиненості компетентностей науково-педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів завдяки застосуванню в ній методу головних компонент.

Це дозволило, на відміну від традиційних методик, які базуються на простому усередненні результатів оцінювання, усунути мультиколінеарність, забезпечити максимальну об’єктивність та точність оцінювання рівня розвиненості компетентностей науково-педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів.

Доведено, що ігнорування внутрішніх кореляцій призводить до втрати важливої інформації та необ’єктивного оцінювання рівня розвиненості компетентностей науково-педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів.

Удосконалено процедуру оцінювання рівня розвиненості компетентностей науково-педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів, яка базується на удосконаленій методиці, що дозволило підвищити об’єктивність та точність оцінювання на 16,6%.

Підтверджено, що врахування джерел походження компетентностей науково-педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів є важливою складовою для їх об’єктивного та точного оцінювання.

Визначено практичне значення удосконаленого підходу щодо оцінювання рівня розвиненості компетентностей у діяльності служб персоналу вищих військових навчальних закладів

Біографії авторів

Олександр Васильович Майстренко, Державний науково-дослідний інститут випробувань і сертифікації озброєння та військової техніки

Доктор військових наук, професор, провідний науковий співробітник, провідний інженер-випробувач

Денис Ігорович Сисолятін, Національний університет оборони України

Ад’юнкт

Науково-методичний центр організації наукової та науково-технічної діяльності

Володимир Арсенійович Курбан, Національний університет оборони України

Кандидат військових наук, старший дослідник, заступник начальника центру з наукової роботи

Центр воєнно-стратегічних досліджень

Олександр Анатолійович Караванов, Національна академія сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного

Доктор філософії (PhD), доцент

Кафедра артилерійської розвідки

Сергій Станіславович Войтенко, Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба

Кандидат технічних наук, доцент

Кафедра метрології та стандартизації

Ольга Олегівна Бабич, Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба

Начальник науково-дослідної лабораторії

Науково-дослідна лабораторія професійної військової та післядипломної освіти

Андрій Володимирович Д’яков, Львівський державний університет внутрішніх справ

Кандидат технічних наук

Кафедра інформаційних систем і технологій

Олександр Вікторович Лихольот, Національний університет оборони України

Доктор філософії (PhD)

Кафедра ракетних військ і артилерії

Сергій Вікторович Горбенко, Центр воєнно-стратегічних досліджень

Кандидат військових наук, провідний науковий співробітник

Наталія Віталіївна Русенко, Національний університет оборони України

Доктор філософії (PhD), начальник відділу

Науково-методичний центр організації наукової та науково-технічної діяльності

Посилання

  1. Maistrenko, O., Artamoshchenko, V., Petushkov, V., Shcherba, A., Balandin, M., Stetsiv, S. et al. (2022). Improving the methodological approach to determining the number of postpostgraduates planned for admission. Eastern-European Journal of Enterprise Technologies, 3 (3 (117)), 43–56. https://doi.org/10.15587/1729-4061.2022.259707
  2. Matviishyn, Ye. H., Mylyanyk, R. V. (2023). Evaluating the development of managerial competencies through the prism of the organization’s performance. Efficiency of Public Administration, 70/71, 73–79. https://doi.org/10.36930/507010
  3. Vynokurov, D. (2022). Methodological approach for assessing the level of competence of the variable composition of a training center. Modern Information Technologies in the Sphere of Security and Defence, 44 (2), 69–73. https://doi.org/10.33099/2311-7249/2022-44-2-69-73
  4. Pravdyvets, O. (2025). Justification of the choice of indicators and criteria for assessing the qualifications of military accounting inspectors. Ukrainian Journal of Applied Economics and Technology, 2025 (2), 353–358. https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-2-69
  5. Pushkarova, Y. (2025). Diagnostic tools for research competence in pharmaceutical education. Scientific Works of Interregional Academy of Personnel Management. Pedagogical sciences, 3 (66), 61–66. https://doi.org/10.32689/maup.ped.2025.3.10
  6. Gorodianska, L. V. (2024). Modeling and assessment of renewal level of person’s competence potential. Journal of Strategic Economic Research, 2, 74–92. https://doi.org/10.30857/2786-5398.2024.2.8
  7. Kulikov, O. (2023). Judge performance indicator evaluation system: improvement continues. Uzhhorod National University Herald. Series: Law, 2 (79), 276–284. https://doi.org/10.24144/2307-3322.2023.79.2.43
  8. Hlushak, O., Semeniaka, S., Zinchenko, N., Solomko, V. (2025). Assessment of stability factors of information security systems using regression analysis methods. Cybersecurity: Education, Science, Technique, 3 (31), 333. https://doi.org/10.28925/2663-4023.2025.31.1023
  9. Greenacre, M., Groenen, P. J. F., Hastie, T., D’Enza, A. I., Markos, A., Tuzhilina, E. (2022). Principal component analysis. Nature Reviews Methods Primers, 2 (1). https://doi.org/10.1038/s43586-022-00184-w
  10. Bakhrushyn, V. Ye. (2011). Metody analizu danykh. Zaporizhzhia: KPU, 268. Available at: http://elib.chdtu.edu.ua/e-books/4122
  11. Sysoliatin, D. I. (2925). Decomposition of competencies of academic staff with consideration of contemporary requirements. Science and Defense, 3, 53–61. https://doi.org/10.33099/2618-1614-2025-30-3-53-61
  12. Maistrenko, O., Khoma, V., Kurban, V., Mozghova, Y., Voitenko, S., Babych, O. et al. (2025). Improvement of the approach to choosing the optimal strategy for assessing a military serviceman. Eastern-European Journal of Enterprise Technologies, 3 (3 (135)), 37–48. https://doi.org/10.15587/1729-4061.2025.329088
  13. Kalkbrenner, M. T. (2024). Choosing Between Cronbach’s Coefficient Alpha, McDonald’s Coefficient Omega, and Coefficient H : Confidence Intervals and the Advantages and Drawbacks of Interpretive Guidelines. Measurement and Evaluation in Counseling and Development, 57 (2), 93–105. https://doi.org/10.1080/07481756.2023.2283637
  14. Maistrenko, O., Khoma, V., Shcherba, A., Olshevskyi, Y., Pereverzin, Y., Popkov, O. et al. (2022). Improving a procedure for determining the factors that influence the need of higher education institutions for specialists of the highest qualification. Eastern-European Journal of Enterprise Technologies, 1 (3 (115)), 86–96. https://doi.org/10.15587/1729-4061.2022.251027
  15. Gordiienko-Mytrofanova, I., Pidchasov, Y., Sauta, S., Kobzieva, I. (2018). The problem of sample representativeness for conducting experimental and broad psychological research. Psycholinguistics, 23 (1), 11–46. https://doi.org/10.5281/zenodo.1212360
  16. Boxplotanalyse in Excel: Schnell und Einfache Anleitung. Available at: https://www.tutkit.com/de/text-tutorials/4182-boxplotanalyse-in-excel-schnell-und-einfache-anleitung#google_vignette
  17. Statystychni kryteriyi vyiavlennia hrubykh pomylok. Available at: http://ebooks.git-elt.hneu.edu.ua/babap/2-4-id2-4.html
  18. Kryteriyi perevirky vidpovidnosti normalnomu zakonu rozpodilu. Available at: https://biem.sumdu.edu.ua/images/stories/docs/NC/NMS/15_04_2011.pdf
  19. Perevirka normalnosti vybirky za dopomohoiu kryteriu Kolmohorova-Smyrnova z vykorystanniam paketa SPSS. Available at: https://lib.chmnu.edu.ua/pdf/posibnuku/210/26.pdf
  20. Shcho take hrafik Q-Q dlia riznykh rozpodiliv? Available at: https://hash.kozak.cx.ua/ukraincyam/shho-take-grafik-q-q-dlya-riznikh-rozpodiliv.html
  21. Begun, S., Sakharuk, M. (2020). Multicoll inearity and its influence on the estimation of model parameters. Young Scientist, 4 (80). https://doi.org/10.32839/2304-5809/2020-4-80-56
  22. Renichenko, Ye. O. (2021). Perevirka prypushchennia pro nezalezhnist ta normalnyi rozpodil vypadkovoi velychyny v modeli tsinoutvorennia na osnovnyi kapital. Available at: https://ekmair.ukma.edu.ua/bitstreams/8f14a90f-be07-4876-8839-ed7264555345/download
  23. Yakovlyev, M. (2010). Factor analysis of causes of social and political tranformations in bertelsmann transformation index 2010. Naukovi zapysky, 108, 12–16. Available at: https://ekmair.ukma.edu.ua/bitstreams/8b5fdc02-e01c-4568-af90-12ba4e4d349c/download
  24. Shcho take KMO i proba Bartletta? Available at: https://bishche.figa.cx.ua/maysternist/shho-take-kmo-i-proba-bartletta.html
  25. Chudakova, V. (2024). Realization of correlation analysis, construction of a “correlation matrix” and “correlation pleiades”, features of the relationship and interdependence of the empirical data of the study “priority of psychological competence of the competitiveness of the individual” (according to the methodology of V. Chudakova), based on the results of mathematical and statistical analysis using the SPSS program, digital and STEM methods (part 16). Education and Development of Gifted Personality, 3 (94), 69–85. https://doi.org/10.32405/2309-3935-2024-3(94)-69-85
  26. Sun, R., Ma, T., Liu, S., Sathye, M. (2019). Improved Covariance Matrix Estimation for Portfolio Risk Measurement: A Review. Journal of Risk and Financial Management, 12 (1), 48. https://doi.org/10.3390/jrfm12010048
  27. Bytsiura, L. (2020). Formuvannia stratehiyi enerhoefektyvnosti na pidpryiemstvi. Ternopil. Available at: https://dspace.wunu.edu.ua/bitstream/316497/41388/1/dis%20bytsiura.pdf
  28. Braeken, J., van Assen, M. A. L. M. (2017). An empirical Kaiser criterion. Psychological Methods, 22 (3), 450–466. https://doi.org/10.1037/met0000074
  29. Klymchuk, V. O. (2006). Faktornyi analiz: vykorystannia u psykholohichnykh doslidzhenniakh. Praktychna psykholohiya ta sotsialna robota, 8, 43–48. Available at: https://eprints.zu.edu.ua/4128/1/8.pdf
  30. Dlia choho vykorystovuietsia kiltseva diahrama? Available at: https://studfile.net/preview/7404159/page:2/
Удосконалення узагальненого підходу до оцінювання рівня розвиненості компетентностей науково-педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів

##submission.downloads##

Опубліковано

2026-06-26

Як цитувати

Майстренко, О. В., Сисолятін, Д. І., Курбан, В. А., Караванов, О. А., Войтенко, С. С., Бабич, О. О., Д’яков, А. В., Лихольот, О. В., Горбенко, С. В., & Русенко, Н. В. (2026). Удосконалення узагальненого підходу до оцінювання рівня розвиненості компетентностей науково-педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів. Eastern-European Journal of Enterprise Technologies, 3(4 (141), 54–65. https://doi.org/10.15587/1729-4061.2026.363508

Номер

Розділ

Математика та кібернетика - прикладні аспекти