АДМІНІСТРАТИВНА КУЛЬТУРА МЕНЕДЖМЕНТУ В ЕПОХУ ІНДУСТРІАЛЬНОГО СУСПІЛЬСТВА

Автор(и)

  • Elena Kovalenko Національна академія керівних кадрів культури і мистецтв, Україна

DOI:

https://doi.org/10.32461/2226-3209.1.2019.166897

Ключові слова:

адміністративна культура менеджменту, індустріальне суспільство, особливості

Анотація

Мета роботи – теоретичний аналіз адміністративної культури менеджменту, що сприятиме збагаченню гуманітарної науки новими знаннями про становлення й розвиток культури управління в епоху індустріального суспільства. Методологічною основою дослідження є діалектичний принцип пізнання, системний, соціокультурний та історичний підходи, фундаментальні положення теорії й історії культури управління. Використано загальнонаукові й міждисциплінарні методи дослідження: аналіз і синтез, індукція й дедукція, порівняння та формалізація. Наукова новизна одержаних результатів полягає у виявленні й узагальненні особливостей культури адміністративного менеджменту епохи індустріалізму. Висновки. Відповідно до цієї культури організація розглядається як цілісний соціальний організм, де кожна компонента має строго окреслене місце й функції, між якими відбувається гармонійна координація. Людина в процесі праці поводиться раціонально так, як вимагає план, а менеджер виконує функції системного контролера. В організації існує шість функцій: технічна, комерційна, фінансова, страхова, облікова, адміністративна. Управляти – означає забезпечувати їхню дію. Адміністрування – це лише одна з них. Вона є сферою діяльності вищого керівництва і включає такі елементи: передбачення, організаці, розпорядництво, координування, контроль. Роботи представників теорії культури адміністративного менеджменту лежать в основі сучасної культури і мистецтва управління. Їх об’єднує прагнення до створення кодексу універсальних принципів, на підставі яких можна було б приймати найкращі управлінські рішення. Це чотирнадцять принципів А. Файоля, десять принципів Л. Гулика, три принципи Дж. Муні і А. Рейлі, а також звід синтетичних правил Л. Урвіка, які інтегрують всі ці принципи. Сьогодні вони розглядаються як фундаментальні основи мистецтва менеджменту.

Біографія автора

Elena Kovalenko, Національна академія керівних кадрів культури і мистецтв

кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри арт-менеджменту та івент-технологій

Посилання

Друкер П. Управление в обществе будущего. Пер. с англ. Москва : Вильямс, 2007. 320 с.

Мартинишин Я. М., Коваленко Є. Я. Смисли в культурі управління. Вісник Національної академії керівних кадрів культури і мистецтв. 2017. № 4. С. 26–31.

Мартинишин Я. М., Коваленко Є. Я. Формування сучасної системи управління життєдіяльністю сус-пільства. Вісник Київського національного університету культури і мистецтв. Серія: Менеджмент соціокультурної діяльності. 2018. Вип. 1. С. 7–24.

Мартинишин Я. М., Хлистун О. С. Феномен ідей в управлінні життєдіяльністю суспільства. Вісник Київського національного університету культури і мистецтв. Серія: Менеджмент соціокультурної діяльності. 2018. Вип. 2. С. 7–25.

Минцберг Г. Создание эффективной организации. Пер. с англ. Санкт-Петербург : Питер, 2011. 502 с.

Файоль А. Общее и промышленное управление. Пер. с фр. Москва : Контроллинг, 1992. 112 с.

Gulick L. Administrative Reflections from World War II. Tuscaloosa : University of Alabama Press, 1948. 139 р.

Gulick L. Notes on the Theory of Organization. Papers on the Science of Administration. New York : Institute of Public Administration, 1937. P. 3–45.

Mooney J., Reiley A. Onward Industry!: The Principles of Organization and Their Significance to Modern Industry. New York : Harper & Brothers, 1931. 564 р.

Mooney J., Reiley A. The principles of organization. New York : Harper & Brothers, 1939. 223 р.

Urwick L. The elements of administration. New York : Harper & Brothers, 1944. 132 р.

Druker, P. (2007). Managing in the society of the future. (Trans. in Eng.). Moscow: Vil'iams [in Russian].

Martynyshyn, Y. M., & Kovalenko, Y. Y. (2017). The measures in culture of management. Visnyk Natsional'noi akademii kerivnykh kadriv kul'tury i mystetstv, 4, 26-31 [in Ukrainian].

Martynyshyn, Y. M., & Kovalenko, Y. Y. (2018). Formation of the modern system management of life society. Visnyk Kyivs'koho natsional'noho universytetu kul'tury i mystetstv. Seriia: Menedzhment sotsiokul'turnoi diial'nosti, 1, 7-24 [in Ukrainian].

Martynyshyn, Y. M., & Khlystun, Е. S. (2018). The phenomenon of ideas in the management activity of the society. Visnyk Kyivs'koho natsional'noho universytetu kul'tury i mystetstv. Seriia: Menedzhment sotsiokul'turnoi diial'nosti, 2, 7-25 [in Ukrainian].

Mintsberg, G. (2011). Creation of an effective organization. (Trans. Eng.) St. Petersburg: Piter [in Russian].

Faiol', A. (1992). General and Industrial Management. (Trans. in Fr.). Moscow: Kontrolling [in Russian].

Gulick, L. (1948). Administrative Reflections from World War II. Tuscaloosa: University of Alabama Press.

Gulick, L. (1937). Notes on the Theory of Organization. Papers on the Science of Administration. New York: Institute of Public Administration, 3-45.

Mooney, J., & Reiley, A. (1931). Onward Industry!: The Principles of Organization and Their Significance to Modern Industry. New York: Harper & Brothers.

Mooney, J., & Reiley, A. (1939). The principles of organization. New York: Harper & Brothers.

Urwick, L. (1944). The elements of administration. New York: Harper & Brothers.

##submission.downloads##

Опубліковано

2019-01-22

Номер

Розділ

Культурологія